职业路径

在他们决定退休时，大多数工人的生活都会出现。为了使退休官员，并开始申请退休福利的过程，你应该写一份退休公告。理想情况下，退休公告应通知您的雇主您即将退休，表达您的......

我也需要管理我的老板？这是没有人告诉你如何成为第一次经理的事情。

自我评估是雇主的宝贵资源，因为它们可以帮助确定工作人员的优势和劣势。如果您的任务是编写对自己工作绩效的评估，那么您的评估必须有效地突出您的贡献，以便从您的...中脱颖而出。

动物学家研究动物在其自然栖息地的行为。他们接受过研究和收集生物数据的培训，以研究环境变化对野生动物的影响。动物学家担任策展人，导演和动物园管理员。在学术环境中，动物学家担任教师和研究人员。大多数......

导游陪同团体或个人到兴趣点，解释该地区的历史，文化和特色。该指南还确保团队保持安全并一起回家。在紧急情况下，指南负责并帮助进行急救或疏散。导游的收入取决于......

娱乐是社会的重要组成部分。社区内或大公司赞助的活动总是有特别活动。将始终需要活动推广人员来协助执行使这些活动成功所需的广告和营销职责。有些人全职或兼职工作......

您的客户和客户可以与您的员工联系，如果您必须终止员工，客户可能会想知道发生了什么。以专业和机智处理这种情况。这有助于确保您保护公司的声誉，并避免因......的诽谤诉讼而受到诽谤的可能性。

独立的卡车司机作为他们的就业同行长途跋涉，但他们负责所有费用，包括汽油，货运和维护。他们从总支付中减去这些费用以确定他们的年收入。独立的卡车司机接送并交付制造商的物品......

医疗办公室助理是医生办公室的一名员工，帮助医生，护士和医生的助手为患者提供护理。医疗办公室助理接受职业学院的特殊培训，以帮助他们增加就业机会。他们可以获得许可或未经许可。

如果您的个性完美地融合了优质的热情好客和紧密的组织技能，那么在酒店担任前台经理可能是一条令人振奋且充实的职业发展道路。作为酒店前台经理的成功，与许多其他职业一样，需要不断改进和......

骚扰有多种形式，可能包括与您的种族，性别，年龄，残疾，性别认同，国籍或性取向相关的身体或言语行为。工作场所的骚扰在联邦工作场所是非法的，因为它会造成严重恶劣的工作环境，或者当你的工作处于危险之中时......

不服从的员工会对工作场所产生负面影响。这种消极情绪可能会蔓延到其他同事和管理层，而且，如果没有得到解决，就会冒着驱逐好员工的风险。虽然管理干预可以减少不服从的员工的负面影响，但是懊悔和道歉......

餐厅和咖啡馆的采访很棘手。一方面，你希望从其他申请人中脱颖而出。另一方面，食品服务工作可能是重复的，艰苦的和肮脏的，重要的是要表明你是一个具有现实期望的团队合作者。作为一个杂耍的行为来接近你的采访......

有时候有必要在工作场所指责，例如某人没有认真对待这种工作的情况。然而，通常更重要的是讨论出了什么问题，以便工人可以避免再犯同样的错误。

没有两种方法可以解决这个问题：在接下来的面试中，被解雇是一个尴尬的时刻。因为一些雇主不愿意与一个假装的红旗雇员碰面，如果你表明你被解雇了，大规模的在线招聘活动可能会跳过你的简历。如果你被邀请参加...

在面试后立即发送一封感谢信表明了专业精神并尊重面试官的时间。

如果您在第一次面试时取得了良好的结果，公司可能会邀请您参加面试后的会议。这可能是您在公司选择新员工之前与招聘经理或其他公司代表会面的最后机会。因此，重复......

优秀的经理人想知道他们做出错误决定的时间。另一方面，糟糕的经理会找借口，责怪他人或否认他们犯了错误。如果您的经理属于第二组，您将不得不采取谨慎的方法来质疑她过去的决定。你的目标应该是表达你的担忧......

工作场所的对话并不总是与业务相关，也不总是富有成效。当你的一位同事报告她无意中听到另一位同事发表关于你的种族主义言论时就是这种情况。问题是你是否相信你的同事在告诉你什么，或者她是否误解了......

经理面临的挑战是向员工灌输动力。即使采用最佳策略，组织只有在员工有良好表现的情况下才有效。 Ed Locke和Gary Latham是目标设定理论的领先研究者和开发者，描述了管理者如何激励......

在一个组织的所有部门中，人力资源是许多员工和领导者在关系建立，内部和外部客户服务以及工作场所尊重方面遵守更高标准的人力资源。

麻烦制造者使员工难以完成工作，特别是如果他们偷偷摸摸地采取行动。一些麻烦制造者喜欢说闲话，经常让同事感到暴露和脆弱。其他人使用他们的操纵策略来对主管产生负面影响。处理不诚实的时候...

与主管或经理打交道，他们会说话并贬低你，这可能会让你的工作日感觉像是一场噩梦。

今天的员工每天都面临着道德选择的挑战，例如如何处理同事经常填写费用报告或同事在工作计算机上查看色情内容的知识。如果没有妥善解决道德问题，员工和组织都会受到影响。工人们可能会结束......

雇主雇用的联盟破坏者，工会避税战略家和劳动管理顾问有一个目标：让工会远离工作场所。它们通过制定旨在质疑有组织劳工的完整性并展示......的战略，帮助雇主维持无工会的工作环境......

慢性人员不足给工作人员带来了相当大的压力，进一步降低了产量。

当一个人有资格和有才华的工作时，他们的礼貌就会变得锦上添花。良好的举止和适当的职场礼仪表现出对自己的尊重和对他人的礼貌。然而，糟糕的举止，例如在面试椅上懒散或在立方体中啜饮汤，疏远同龄人并且是一面红旗......

如果您认为欺凌在孩子长大后结束，请再想一想。职业欺凌研究所在2010年进行的调查发现，35％的美国工人报告被欺负，另有15％的人表示他们曾在工作场所看到过欺凌行为。恶霸更可能是男性--62％ - 和女性......

即使你热爱自己的工作，每天和那些让你疯狂的人一起度过的时光也会让他们上班。令人讨厌和讨厌的同事可以削弱你的能量，让每个人都处于优势地位。没有办法适合所有情况，所以在你对同事采取行动之前分析情况和他的行为。

公司招聘实践带来的安全问题和诉讼表明，背景调查可以为良好的招聘决策做出贡献。背景调查是对求职者的就业前审查，其确认申请人的证书和职位的适合性。背景 ...

律师助理或法律助理与律师合作。虽然法律禁止法律助理从未经授权的法律实践（无许可提供法律咨询），但律师助理执行不同的法律支持任务。律师助理可以总结法律案件，与客户交谈，写信或调查案件。律师助理......

您必须满足严格的物理，医疗和知识要求，并具有数百小时的飞行经验才能获得所需的认证。

寻找海洋生物学家的工作实际上更多地取决于你，而不是就业市场。您的可销售性将是决定您是否找到工作的主要因素。花时间确保你为这个职业做好充分准备，你可能会花更少的时间找工作。

当你的同事随意出入时，你的老板会在你迟到五分钟时注意到。你害怕去上班，甚至做噩梦就是被困在那里，一小时一小时，执行你以前认为自己喜欢做的​​任务。你可以采取措施，使你的工作日更好，即使你的银行......

查看您的个人，犯罪和财务历史，以帮助您确定您是否可能被拒绝担保。

任何职业领域的医疗保健行业都承担着一些最重要的责任。意外或疏忽不仅会导致烦恼和文书工作的备份。对于生命处于平衡状态的患者而言，后果可能是严重的，甚至是致命的。

预计未来几年医疗保健行业将实现强劲增长。根据美国劳工统计局的数据，从2010年到2020年，医疗保健职业的就业人数预计将增加29％，创造350万个新的就业岗位。这是所有人预计增长率的两倍多......

残疾医疗保健专业人员面临其他人可能不会遇到的其他挑战许多寻求治疗的患者希望他们的护理人员免于任何类型的精神或身体损伤，并且可能对残疾人的反应不佳。此外，许多医疗工作要求......

心脏病专家和心脏外科医生是诊断和治疗患有心脏和血管疾病的患者的医生。练习需要多年的医学院和专业培训。工资因各种因素而异，但每年通常超过250,000美元。