面谈后你如何跟进会影响雇主对你的印象，就像你在会议期间的行为一样。在面试结束后立即发送一封感谢信表明了专业精神和对面试官时间的尊重。当您参加小组面试时，您需要向与您见面的每个人表达礼貌。
询问联系信息
安排面试时，请询问面板上每个人的姓名和联系信息。如果您无法在会议上单独与每位会员交谈，您仍会收到联系信息，以便您跟进。通过在会议上要求提供名片，验证每个人的姓名及其电话号码，电子邮件地址或邮政地址的拼写。如果您在面试之前或期间忘记收集联系信息，请在安排会议时致电并询问接待员或与您交谈的人。
$config[code] not found如何以及何时感谢
感谢每位专家小组成员在采访结束时，强调你多么喜欢与他们见面，并且对于共同合作的前景感到兴奋。通过在24小时内向每个人发送便条来跟进。电子邮件和手写信件都被认为是合适的礼仪，取决于企业文化和每个小组成员的偏好。例如，银行等正规工作场所的雇主可能会收到手写便条。然而，一家科技公司的采访者可能会认为这是老式或“闷热”，而是欣赏电子邮件。如有疑问，请在会议期间询问面试官他们喜欢如何沟通。
说什么
个性化每封信，提及您与访调员的对话中的一两个细节。例如，说“感谢您提供有关公司正在寻找什么样的候选人的洞察力。在与您交谈之后，我更加确信我会对Taylor Inc.感到高兴，并且我15年的管理经验将使公司受益。“即使您只是改变未成年人，也要为每个小组成员单独写一封信细节。发送电子邮件感谢信时，请单独发送，并且不要在地址栏中包含多个姓名或将副本发送给其他面试官。
重申你的兴趣
通过表达您对推进下一步的兴趣，关闭您的感谢信。由于专家组将招聘决定作为一个群体进行，因此每个成员都知道您对这项工作的认真态度非常重要。这可能会让人感到咄咄逼人，但如果你不要求这份工作，雇主可能会想知道你在这方面的投入是多少。保持简单，用一句简短的句子，例如“我对为XYX Industries的成功做出贡献的可能性感到兴奋，我希望你能考虑我这个职位。”
