职业路径

处理你没有得到你一直希望的工作的失望可能很困难。如果你进入面试阶段并输给另一位合格的申请人，那就特别难了。虽然它令人沮丧，但要意识到你并不孤单，而其他人则面对同样的个人和专业......

在处理破坏性和小型同事时，只需忽略它们，专注于您的任务，记录并在必要时进行对抗。

在我们的职业生涯中，我们几乎所有人都必须与自我中心的同事或老板打交道。以自我为中心的人不仅自我吸收;他们往往无法从另一个人的角度看世界。当你遇到自我中心时，你可能会感受到各种各样的情绪，但你没有......

儿童不是唯一抱怨兄弟姐妹或同学获得优惠待遇的人。当老板宣传一位有“内线”的同事或者主要为有孩子的工作人员打好假期时，工作场所的成年人也会提出相同的指控。当......时问题变得更加严重

激动一些员工的兴奋几乎是不可能的。这些员工满足每一个公告，无论多么具有潜在的刺激性，消极性 - 或者最多只是一个无私的“meh”。如果你的工资单上有这些工人中的一个，那么采取措施改变她的态度是很重要的。如果你 ...

报复是对报告或参与对雇主的歧视投诉的员工的负面行为。根据美国平等就业机会委员会的报告，报复可能采取多种形式，包括降级，终止和骚扰。联邦和州法律禁止......

抵押贷款官员，也称为抵押贷款经纪人，帮助人们购买房屋或商业地产。抵押贷款人员找到潜在客户并帮助他们申请贷款。一旦信贷员发现客户，他们会收集必要的个人和财务信息，这有助于他们找到贷款，他们......

由于对表现缺乏信心，裁员和裁员的不确定性，工人们担心被解雇的原因有很多。担心被解雇可能会给工作带来更多压力，并限制你达到预期的能力。你可以应对被解雇的恐惧......

如果你处在哀悼亲人和不得不做你的工作之间的十字路口，那么就没有简单的办法可以同时处理这两个问题。但是有一些策略可以帮助它变得更易于管理。

虽然许多员工害怕年度工作评估的想法，但审查提供了有关您的表现的积极和消极方面的宝贵反馈。在人力资源或薪资部门处理加薪之前，通常需要完成评估。如果您的评估过期，可能会......

很多障碍都可能妨碍他们找到工作 - 其中最重要的是没有必要的技能或经验。但如果你满足所有的要求并确定面试，你需要的最后一件事就是来自前雇主的糟糕参考。最好先了解一下人们对你的看法......

你有充分的理由担心一个前坏老板或负面雇主。虽然您可能认为离开公司已经结束了您的关系，但这可能远非事实。如果您正在寻找工作，您可能会发现您的前雇主对您的工作有所说法，而且可能并不代表您...

当你在他人附近工作时，他们听到并看到你可能宁愿他们没有的东西。但窥探，例如故意窃听对话，是粗鲁的。如果您的同事正在窥探您的职业或个人生活，请采取措施制止不良行为。

商务会议中的粗鲁可能会扰乱会议，影响员工士气或更糟，因此了解如何在专业环境中处理粗鲁行为非常重要，这样才不会损害您的业务，团队或与客户的关系。

如果你曾经是缠扰者的受害者，你会知道它会让你感到多么可怕和不安。 2012年，美国司法部表示，仅在一年内，估计有330万18岁及以上的人成为缠扰者的受害者。跟踪可以通过互联网在社交媒体网站上发生或通过......

在工作场所处理陈规定型观念必须包括教育和与所有员工的互动，以及明确的指示，以尊重他人。

要处理那些过头的员工，保留任何判断，教育员工和特定员工，并考虑其他选择。

组织使用绩效评估作为评估其员工工作的工具。公司使用各种绩效评估方法，这些方法需要管理者和员工提供不同程度的投入。但在新的千年中，一些组织正在放弃绩效评估。

职业专业化有其益处，因为您可以提高您在特定领域的技能，但横向工作历史也可以发挥您的优势。如果你在一个或多个职业中做过不同类型的工作，那么通过强调你的适应能力，让你的各种经历为你而不是对你有用。

如果礼貌的对抗不能阻止同事的种族主义行为，那么现在是时候开始收集证据并准备报告员工了。

办公室里的操纵员工是欺骗大师。他是通过卑鄙手段获得他想要的东西的专家。在Modesto Bee发表的一篇2009年的文章中，辛迪加专栏作家Mildred L. Culp写道，操纵的同事可以对你的工作和情绪健康构成即时威胁。 ...

这是一个专业的困境 - 你表现最好的员工会超过她的同事，受到客户的喜爱，并且在各方面都是经理人的梦想 - 但她从来没有按时上班。虽然可能很容易忽视这一个小缺陷，但其他员工可能会将特殊待遇视为一种偏袒......

工作场所的道德困境是你的真实时刻。例如，当你找到一位最亲密的同事时，你所做出的决定就是从公司偷窃，定义了你在职业生涯的其余部分所依据的道德基础。在道德灰色地带遇到问题时该怎么办才有问题，......

许多工作涉及需要使用步入式冷冻柜的工人，其中大多数是在有仓库的食品工业中。这些冷冻机的冷却温度平均为-20摄氏度，即-4华氏度。

医院董事会成员负责管理该设施。他们的工作使医生，护士和其他医疗保健专业人员能够专注于为患者提供最高水平的护理。医院董事会就医院政策，预算和护理质量做出了许多重要决定。

无论请求可能带来什么或拒绝您的理由是什么，您拒绝请求的方式决定了它可能产生的任何后果。

拒绝工作机会时，如果您不想面对面交谈或通过电话打电话，您可以及时发送电子邮件。

供应链是指将产品从供应商的位置送到客户手中所需的所有步骤。供应链经理负责公司生产，采购，运输，分销，工程和财务预测活动的各个方面。他们实施新政策，或......

与个人关系不同，业务关系难以建立，维护起来很费时。文化差异，语言差异和非语言交流中的不匹配可能会造成人与人之间的障碍，而不是将他们聚集在一起。这些不兼容性可能会加剧......

计算机销售代表为制造商，批发商或零售商工作，并向潜在买家提供计算机，软件和配件。公司的角色有所不同，但销售代表必须了解设备和产品，倾听客户的顾虑，有说服力地销售和关闭。支付......

有效的会议为公司增添了实际价值。他们产生想法，指导方向，加强联系并重振活力。与此同时，企业无法投入无穷无尽的资源。关键是确保邀请基本人员 - 在适当的时间和适当的空间。直接互动......

由于员工的负面行为对所涉及的每个人都有害，因此及时有效地处理不服从问题。

将短期目标描述为可在相对较短的时间内完成的目标，从一天到12个月不等。短期和长期目标之间的差异是所需的时间和完成它们所需的步骤数。一个例子是节省休假和退休。

业务系统分析师和质量保证分析师是信息技术的同事。这些专业人员通过为业务用户提供更高效的技术，共同改善业务流程性能。业务系统分析师通过识别业务用户需求来开始工作......

有时，雇主并不总是推销最合格或最值得的候选人。如果另一名员工获得了您一直渴望的促销 - 或者指望 - 您很可能会遇到一连串的情绪，例如嫉妒，愤怒或怨恨。

如果您对接受工作机会感到疑虑，请将您的痛苦放在一边，并写一封通知信来拒绝。你现在可能会对这种情况感到有些尴尬，但与一两个星期后退出工作的真正可能性形成鲜明对比，那时情况会变得更加严重......

办公室争吵几乎是任何工作环境的一部分。尽管努力促进一个快乐，健康的工作场所，但不是每个人都会永远相处或彼此相爱，有时候意见分歧是不可避免的。工作场所冲突不一定能让您或您的员工发挥最大作用。通过采取...

联邦特工必须受过良好教育，才能接受调查和执行联邦法律和国家安全事务的要求。恐怖主义，有组织犯罪和网络犯罪只是特工处理的一些案件。所有FBI特工都必须至少拥有学士学位。特工......