当你在他人附近工作时，他们听到并看到你可能宁愿他们没有的东西。但窥探，例如故意窃听对话，是粗鲁的。如果您的同事正在窥探您的职业或个人生活，请采取措施制止不良行为。
不良行为
你的同事可能只是多管闲事，窥探你的个人生活，并在你不在时闲聊你。或者窥探行为可能更加邪恶。例如，同事可能正在访问您的信息以窃取客户或发现他们可以用来在工作场所给您带来问题的信息。虽然不良行为的程度可能会有所不同，但窥探总是一种欺凌行为，您有权期待更好的治疗。
$config[code] not found面对罪犯
对于大多数工作场所来说，结束不良行为的最有效方法是礼貌而坚定地对抗另一方。把爱管闲事的同事放在一边，解释你的担忧。客观地倾听，确保您没有误解同事的行为。如果你可以将谈话保持在民间，那么窥探的同事很可能会开始尊重你的极限，只是为了避免进一步的对抗。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了使窥探变得困难
如果直接对抗不起作用，找到限制同事窥探能力的方法。例如，如果人们倾向于倾听您的谈话，请关闭办公室门，关闭扬声器或在其他地方拨打电话。如果您认为同事未经您的许可可能正在访问您的计算机，请在您离开办公桌时创建密码并锁定计算机。将个人或专业信件和预约日历保存在锁定的文件柜或抽屉内。如果同事问你撬开问题，请礼貌地拒绝回答。
与主管交谈
爱管闲事的同事可能是一种容忍的麻烦，但如果他们的行为进入不道德的领域，你应该与你的主管或人力资源部门联系。例如，如果同事正在浏览您的文件以查找专有文档，那么管理层可能希望停止这种不道德的行为。要求与您的主管或人力资源代表召开私人会议，并尽可能客观地解释您的疑虑。如果可能，提供窥探行为的证据，包括证人。
