您希望向潜在雇主展示您在之前职位上取得的技能和成就，但担心列出每份以前的职位都会表明您不忠诚或专注。了解如何使用功能性简历格式，在突出您的能力的同时最大限度地减少频繁的工作变化。
标题和目标
与任何简历格式一样，功能性简历应打印在信头上或包含您的联系信息。包括您的全名，邮寄地址，电话号码，电子邮件地址和网站或在线简历（如果适用）。打开目标或摘要声明。将一到两句话的陈述定制到您申请的具体职位，向雇主表明您是该职位的理想候选人。您可能希望包括您寻求长期职位以减轻对您漫长的工作经历的担忧。
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与按历史顺序列出所有先前位置的按时间顺序排列的格式不同，功能性简历格式的重点是“资格”部分。选择最适合你希望获得的职位的三到五个最强大的天赋。将每项技能写为资格部分中的标题，并列出两到三个项目符号示例，以展示您使用该能力所取得的成就或责任。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了经验
虽然在功能性简历中没有突出显示，但列出一些以前的雇主和职位仍然很重要，这样招聘经理可以了解更多有关您的背景知识。在“体验”部分，按时间顺序分享过去三到五年的工作经历。由于您已经描述了您的资格，因此您无需详细了解您所执行的工作类型。只需列出公司名称，职位和工作日期。
拾遗
如果您希望分享其他信息，例如适用学位，学术荣誉，特殊课程，专业发展和从属关系或有关特定技能和参考的信息，您可以在简历末尾加入简明部分。任何能够显示您的承诺水平或使您在其他申请人之上脱颖而出的事物都会将重点放在相当多的工作经历上，并帮助潜在的雇主尽可能地注意到您。
