无论您的图书馆阅读材料是通过电子设备还是硬拷贝,有人仍然需要对信息进行编目和组织以使其可访问。拥有图书馆学硕士学位,在某些情况下还有认证,这个人就是图书管理员。图书馆员的工资因地点和工作环境而异。根据美国劳工统计局的数据,从2012年到2022年,该领域的就业人数预计将增长7%。这低于所有职业的平均11%。
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BLS报告称,2013年图书馆员的平均年薪为57,550美元。收入最低的10%的人每年收入33,380美元或更少,而收入最高的10%收入为86,320美元或更多。图书馆员最大的雇主是小学或中学,平均年薪为59,560美元。地方政府是第二大雇主,平均年薪为51,940美元。学院,大学和专业学校在雇主中排名第三,平均年薪为62,010美元。其余的图书馆员在其他信息服务部门工作,年平均工资为51,740美元;或者对于大专院校,平均工资为61,330美元。
走出书堆
图书馆员的薪酬最高的行业和工作环境并非专门针对图书馆行业,并且雇佣了超过3,000名图书馆员。受雇于公司和企业管理的图书馆员平均每年64,740美元,而航空航天产品和零件制造业的图书馆员平均为68,560美元。计算机系统设计和相关服务的平均工资为68,770美元。在法律服务方面,这是69,580美元。联邦行政部门是2013年图书馆员的最高支付者,平均年薪为81,500美元。
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位置是图书馆员工资的另一个因素。截至2013年,各州和哥伦比亚特区的图书馆员平均薪资为每年74,740美元。加州接下来是69,610美元,其次是马里兰州68,840美元,康涅狄格州67,840美元,科罗拉多州65,880美元。南达科他州是收入最低的州,平均年薪为38,650美元。加利福尼亚州弗雷斯诺是收入最高的大都市区,平均工资为79,780美元。马萨诸塞州的楠塔基特岛和玛莎葡萄园区是收入最高的农村地区,平均年薪为66,200美元。
推荐的工资最低金额
美国图书馆协会 - 盟军专业协会建议各州为图书馆员确定最低工资。 2008年,ALA-APA通过了一项决议,即最低工资应不低于每年41,680美元。截至2014年,康涅狄格州,缅因州,马萨诸塞州,新泽西州,宾夕法尼亚州,德克萨斯州,佛蒙特州和威斯康星州都有最低工资建议。康涅狄格州,马萨诸塞州和新泽西州达到或超过ALA-APA建议。在马萨诸塞州,最低工资是47,957美元。新泽西州的最低工资建议是50,765美元。康涅狄格州的最低工资是每年54,080美元。