BYOD，带来你自己的设备和远程工作：抵抗是徒劳的

根据思杰赞助的一项新研究，正在采用“移动工作方式”的小型企业 - 即允许员工随时随地工作 - 正在享受超过30％的生产率提升。

如果您的小型企业尚未提供远程或移动工作作为选项，您可能很快就会成为少数。该研究调查了全球的小企业，三分之一的小企业主表示，与五年前相比，提供或增加移动和灵活工作选择的“压力更大”。

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员工是压力的最大来源。近30％的受访者表示他们的员工要求提供远程工作选择。这不仅仅是提供远程工作以满足预算考虑，提高生产力或享受竞争优势的数量。

BYOD，带上你自己的设备

BYOD（自带设备），趋势是远程工作需求不断增长的主要因素。

在全球42％的小型企业中，所有部门的员工，不仅仅是远程工作人员或面向客户的员工，现在都在询问他们是否可以将自己的个人设备用于业务。

事实上，68％的美国小企业的员工已经使用个人设备上班。员工希望BYOD，因为他们声称它使他们的生活更轻松，使他们能够管理他们的个人和商业生活，作为两者之间的界限。

虽然平板电脑是25％受访者的关键业务工具，但就重要性而言，它们仍远远落后于智能手机。百分之六十五的受访者将智能手机称为最依赖的设备，相比之下，只有58％的受访者将台式电脑称为智能手机。

小型企业越来越多地使用视频会议等社交协作工具，近一半的受访者同意或强烈同意这些工具可以提高会议效率。协作工具越来越受欢迎，因为它们变得更容易使用（39％被引用），并且因为它们越来越有必要处理广泛分散的工作团队和客户（32％表示）。

在更容易访问高清视频的驱动下，52％的小企业主经常在其业务中使用视频会议，近一半的人表示这会使他们的公司更具生产力。

提高会议效率尤为重要，因为接受调查的高级管理人员中有27％表示他们在会议上花的时间比五年前多。

随着夏季如火如荼，值得注意的是，小型企业主认为远程/移动工作可以解决一个常见问题 - 夏季生产力下降。 41％的受访者表示，移动战略可以帮助员工在此期间提高工作效率。

很明显，远程工作不会很快到来。

随着员工和全天候业务要求，智能小企业将制定政策以保证数据的安全，管理设备并规定员工离开办公室时应如何工作的期望。

如果您仍然拒绝远程工作的概念，那么是时候放弃或冒险成为恐龙。

BYOD照片来自Shutterstock

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