酒店努力确保客人在入住期间完全满意。部分满意包括客房内每个迷你吧的全套库存。迷你酒吧服务员必须保持客房迷你酒吧的库存。他们必须在履行职责时始终维护酒店客人的隐私。具有领导素质的迷你酒吧服务员可以进入酒店管理。
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注重细节对于成为迷你酒吧服务员而言至关重要。他们必须礼貌地与酒店客人打交道。他们必须能够阅读，写作和说英语。每位迷你酒吧服务员都必须以自己的个人形象为荣，以维护酒店的标准。
迷你酒吧服务员必须手动熟练处理迷你酒吧物品。他们必须能够长时间站立或行走。维持迷你酒吧库存需要基本的数学技能。
责任
迷你酒吧服务员必须在每间客房的迷你吧保持预定的库存。库存可能包括酒精，苏打水，薯条，饼干和巧克力。迷你酒吧服务员必须检查迷你酒吧中的每个项目的有效期。部分迷你吧为每位客人提供额外的物品，如牙刷，避孕套或袜子。当供应量不足时，他们必须采取整体迷你酒吧库存并与食品服务协调。
迷你酒吧服务员负责向每位客人收取使用迷你吧内物品的费用。他们必须根据购买的东西补充每个迷你吧。他们必须立即向其主管报告任何客人投诉或收取差异。
可能会要求迷你酒吧服务员履行其他酒店员工的职责，例如接听电话和填写客房服务人员。
赔偿金
根据劳工统计局的数据，2009年酒店食品服务工人的平均小时工资为9.32美元。餐点可能由酒店提供。酒店员工经常享受酒店客房和其他旅行计划的折扣。
工作展望
酒店的食品服务工作人员的营业额很高。那些表明自己是有能力的领导者并履行超出预期职责的人可能会进入酒店管理层。根据美国劳工统计局的数据，这些专业人士的就业人数预计将在2008年至2018年期间增长10％。
工作环境
迷你酒吧服务员必须在压力下工作良好，因为他们通常必须在一个客人的退房时间和另一个客人的登记入住时间之间快速工作。如果客人拒绝使用迷你酒吧物品，他们可能不得不提出客人投诉。因此，迷你酒吧服务员必须始终保持礼貌的态度。
