随着今年即将结束,许多小企业已经开始关注2018年的新兴趋势。
2018年职场趋势
全球家具制造商KI的工作场所战略副总裁乔纳森·韦伯(Jonathan Webb)与小型企业趋势(Small Business Trends)讨论了小型企业的预期。过去几年,他一直在研究最佳实践,通过研究学生在大学期间如何学习工作来吸引和留住年轻人才。以下是他确定的2018年工作场所趋势。
$config[code] not found更多新技术
头号趋势将继续是新技术的出现以及它如何在工作场所推出和使用。
“我已经看到了很多我们称之为反向辅导的东西,”韦伯说。这就是Y世代和Z世代将婴儿潮一代培养成年轻人与之共同成长的技术的地方。虚拟现实技术有望取得重大突破。
工作/喜欢平衡
工作/生活平衡将继续成为明年的大趋势。韦伯的研究指出,90%的大学毕业生在开始第一份工作时感到“失去了翻译”,因为在现实世界中,传统上完成任务的界限更为明确。小型企业将继续从传统的9至5级团队转移到一个模仿大学生活的更易于谈判的更宽松的标准。
“大学是一个24小时工作和社交互动的交叉点,工作/生活平衡将在2018年成为一个巨大的趋势,”韦伯说。 “大学毕业生习惯于以特定的方式和他们想要的地方工作。让他们有能力完成工作,他们会。“
为此,他接着提出了几个子集趋势,这些趋势将帮助最近的大学毕业生在2018年工作和娱乐之间来回切换,并缓解他们的过渡
名称更改
明年将获得动力的其他趋势之一是通过改变名称来缓和商业形象。许多组织和小型企业将开始直接打电话给他们的建筑物和其他结构校园,以使他们更舒适和更有吸引力。
户外工作站
这些都是一种可以提高士气并同时降低压力的有效方法。韦伯的研究告诉我们,很大一部分科技公司已经在利用这一趋势,2018年将在不同的垂直行业中开展更多小型企业。他们将拥有从外部充电站到户外会议指定路径的所有设施。
“企业开始意识到他们也拥有建筑外部的空间,”韦伯说,补充说有大量数据支持这一趋势,这对健康和生产力产生了积极影响。
工作制作
这一趋势与利用整个团队的个人优势和劣势的想法密切相关。明年将看到员工根据能力,需求和愿望设计工作的想法的延续。将在2018年根据项目描述满足这些个人需求,建立更多的团队。
健康计划
没有理由认为未来一年对这些项目的需求增长会放缓。
“这些可以解决当今雇主和员工面临的许多与健康相关的问题,”韦伯引用肥胖和心理健康问题的影响说。 “美国全职员工的肥胖成本估计为730亿美元。”
带上你自己的设备
除了可以在同一设备上划分个人和商业部分的智能手机新兴软件之外,还有另一个趋势是2018年加速。许多大学生习惯使用MacBook,而绝大多数企业使用PC。
明年应该会看到更多小型企业提供自带设备的选项,因为它们可以让Apple软件同时更容易上市。
更多面对面时间
虽然最新技术很好并且提高了移动性和生产率,但2018年将会推动员工和团队成员之间的更多面对面时间。
根据韦伯的说法,科技公司现在正在强调个人对技术的互动。其中许多公司将越来越多的办公空间用于协作领域。
照片来自Shutterstock
4评论▼