Oursurvey.works是一个员工调查平台，其改进流程专为中小型企业设计。
员工调查平台
该平台向公司展示他们可以做些什么来改善他们的组织，向他们展示什么是有效的，以及他们的盲点在哪里。该公司表示，反馈系统有助于增长和生产力，而不会让员工分心。
$config[code] not found开发商表示，他们建立了Oursurvey.works，因为中小型企业被一个迎合大型企业和自助服务平台的行业所抛弃。创始人罗伯特·布朗顿和山姆·道森利用他们在员工反馈方面的40年经验，为小型企业提供可用于获得可操作结果的解决方案。
在最近的一个版本中，该公司解释了小企业面临的挑战以及他们从有效的反馈解决方案中获得的好处。
“小型企业面临着足够的挑战 - 管理人员，产品，销售业务，现金流，增长和利润，”该公司表示不满。 “这些类型的公司在没有进行员工调查的情况下就足够了，这些调查提出的问题多于答案。我们将调查过程中的痛苦消除，并提供企业实际可用于提高生产率和增长的结果。“
定制的DRIVE反馈流程
Oursurvey.works包含一个详细的支持工具包，用于设置您的调查并确保其成功。
视频演示通过明确的电子邮件和简单的调查解释器向您展示您将与员工分享的具体信息。然后，您向团队介绍调查情况，填写在线表格并上传所有员工的电子邮件地址。
准备好后，将发送调查。员工参加调查后，您会收到结果的视频演示。 Oursurvey.works承诺根据您对结果的专家分析，对点报告有深刻见解。
然后与经验丰富的调查专家进行45分钟的视频会议，讨论结果。讨论将包括调查结果的含义，确定哪些有效，哪些是盲点。
然后，专家将提供有关改进过程的说明以及如何与员工讨论和实施结果的建议。然后，通过问责制流程改进行动步骤，以改善您的业务。
使用员工反馈的好处
根据Oursurvey.works，只需启动员工反馈流程，即可开始就个人，团队和业务层面的组织进行改进。
正确实施的员工反馈解决方案可以提供持续改进资源，以推动创新，增长和业务利润。
照片来自Shutterstock
2评论▼
