运营员工负责处理公司高级管理人员的文书和办公职责，无论是首席执行官（CEO），首席运营官（COO）还是公司总裁。换句话说，运营员工为那些为其业务做出大部分重要决策的人工作;因此，员工也担任重要职务。
基本
运营员将电话转接给上级并从重要客户处接收消息。他们安排约会，输入老板的信件，并通常通过计算机跟踪有关员工和客户的重要信息。他们可能会提醒运营主管他的日常议程，会议记录，回复电子邮件和处理普通邮件。他们还可以协助计费，收款和工资单。
$config[code] not found技能
最重要的是，运营员必须了解公司的使命，并能够遵循指示;因此，他们必须具备很强的听力技巧。他们也必须是强有力的沟通者，因为他们往往是他们的上级和试图联系他们的人之间的联系。此外，他们应该是专业的，积极的，有组织的，有礼貌的和可靠的。他们还必须具备计算机知识并具备完成打字技能。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了背景
在聘用运营助理时，大多数高级管理人员都会青睐具有文职环境经验的候选人。大多数人都可以获得坚实的工作经历和强有力的参考资料，因为他们将通过有限的培训在工作中学习。但是，所有人都必须至少拥有高中毕业证书。有些人还拥有办公室相关研究的证书或副学士学位，如键盘，语法，数学或商业。
前途
根据美国劳工统计局的数据，2008年5月，将近160万名工人被聘为执行秘书，他们的机会应该继续增长。据BLS称，到2018年，执行秘书的工作预计将增加13％。这些前景可能会在一段时间内保持稳定，因为高层管理人员总是需要有人来处理这些职责，从而节省了宝贵的时间。
薪水
根据PayScale.com的数据，截至2010年5月，执行秘书每年的收入超过31,500美元，超过50,000美元。确切的金额取决于公司和同一主管的时间长度。
