无论你是为邻居做了一些网络开发，还是只是花了一个夏天来照顾孩子，你为自己认识的人工作的事实并没有使这种体验变得无关紧要。主动向邻居推销您的技能表明了动力和创造力。您是否在简历中包含这些经验取决于您所做的工作类型以及您现在正在寻找的工作类型。
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您不能将您的邻居称为公司，因此如果您要在简历中包含经验，则需要找到其他方式来描述专业关系。按逆时间顺序列出您的所有专业职位，包括您的睦邻经历。你通常把公司的名字放在哪里，写下你所做的工作类型。将自己定位为独立的服务提供商。例如，如果你修剪和磨损邻居的草坪，你可以写“独立承包商，草坪护理服务”。在职位描述的第一个要点中提到客户。例如：“为邻居提供每周草坪割草和维护服务。”如果您为多个人工作，请将邻居替换为“邻居客户”。
工作经验
正如Quintessential Careers的作家Randall S. Hansen所指出的那样，简历的目标是将自己与简历目标联系起来。您的简历应证明您具备处理您申请职位的技能。例如，如果您正在申请客户服务职位，那么您在社区保姆业务中的经验表明您拥有人员技能和自我提升能力。如果它向雇主展示相关技能，请毫不犹豫地包括贴近家庭的经验。职业生涯网站Monster说，如果你的工作帮助你培养时间管理和职业道德等软技能，那么暂停这些看似微不足道的职位可能会成为简历错误。如果你的工作经历有漏洞，那么将这些经历包括在内也是明智的，因为恢复差距就是找工作的杀手。
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如果您现在正在申请软件开发职位，那么谈论您的保姆经验并没有多大意义。如果您无法清楚地表明您的社区工作经历与您当前的职业目标之间的联系，请将其保留下来。美国新闻的人力资源专家和作家艾莉森格林说，20多岁及以下的人不应该有超过一页的简历。如果你年纪稍大，最多两页就可以了。
职责
尽可能地将您的职位描述作为成就驱动，尽可能量化您的职责。如果您为邻居做了互联网技术工作，请问自己设置了多少台计算机以及使用了多长时间。如果您在开始时只有一个社区客户，但在四个月内将您的覆盖范围扩大到五个客户，请包含该统计信息。格林建议避免像“强烈的沟通者”这样的主观自我描述。提供证据，让招聘人员得出自己的结论。例如，“通过与邻居客户的沟通制定了常规的庭院维护计划”，表明您具有沟通技巧而没有明确说明。
