在小型企业中，办公室经理可能会处理采购，人力资源甚至信息技术。
在许多情况下，除非您将销售和营销方法指向办公室经理，否则您可能会与错误的人交谈。或者，通过忽略办公室经理，您最终可能会疏远影响购买决策的人。
斯台普斯最近的一项调查强调了理解办公室经理角色的重要性。在斯台普斯调查中，超过8,000名办公室经理回应了他们所执行的工作职能。这些功能远远超出了文书工作的陈规定型观念。
$config[code] not found例如：近75％的受访者表示，除了担任办公室经理外，他们还担任办公室的人力资源经理。因此，如果您拥有与人力资源相关的产品或服务 - 例如临时就业服务，福利，背景调查，人力资源软件，工资单服务 - 办公室经理可能会在任何购买决策中发挥重要作用。事实上，办公室经理可能是主要的决策者。
几个月前，小型商业专家Andy Birol在一次采访中告诉我，这项调查结果与调查结果相吻合。他将“忽视办公室经理”列为向小企业销售时的五大错误之一。
请在此处查看Staples办公室经理调查结果。
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