最精明的小型企业不是将大量时间，精力和资源用于耗时耗力的人力资源任务，而是使用人力资源软件。
人力资源软件简化了管理任务，从而腾出时间专注于运营和发展业务。
最佳小企业人力资源软件
虽然人力资源软件市场正在快速增长，但由于有大量可用的产品，您选择哪种人力资源软件？这是针对小型企业的七种最佳人力资源软件。
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BambooHR是专为中小型企业设计的人力资源软件。有了这个全面的人力资源应用程序，您可以通过申请人跟踪更快地找到适合您的小型企业您可以通过人力资源报告获得快速，自定义和精确的人力资源洞察，有效跟踪时间，甚至可以通过电子签名节省时间和金钱，更不用说树木了。
其他功能包括能够创建自定义工作流程，以及员工自我入职以提高保留和参与度等。如果您有兴趣使用BambooHR来处理人力资源管理任务，您必须填写您的详细信息以获得在线免费报价。
HR Direct智能应用程序
HR Direct Smart Apps是一款简单而智能的人力资源软件解决方案，适用于许多小型企业预算。 HR Direct Smart Apps为企业提供免费的员工记录保存应用程序，使您可以轻松查看，共享和管理员工信息。
然后，您可以决定您想要哪些其他功能，包括减轻完成I-9和W-4表格负担的软件，控制员工出勤率，更智能的招聘，让员工处理他们的请求时间等等。这些附加功能每个都是每年60美元。
趣味
您可以简化和简化人力资源与Gusto携手的混乱，每月约45美元。 Gusto使人力资源，福利和工资单变得简单。从发送信件到新员工，到让他们登机并在工资单上注册，您可以使用Gusto使整个人力资源流程无纸化和轻松。
更重要的是，如果您需要，人力资源专家会与Gusto提供建议和支持。您可以选择适合您的业务和预算的正确计划，从核心计划（每人每月6美元加上39美元/月基础）到完成，每人每月12美元加上39美元/月的基数，到礼宾计划每人每月12美元加上149美元/月的基数。
Zoho人
Zoho People允许您从一个中心位置管理所有人力资源管理活动。这个流行的人力资源应用程序可让员工更新他们的个人数据，从而节省您和您的团该软件包括轻松跟踪时间和出勤，简化员工绩效评估，自动化工作流程和提醒，所有这些都可以根据您的业务需求进行定制。
Zoho People有不同的层次，包括Essential HR，Professional，Premium和Enterprise。成本非常低廉，每年约为1美元至5美元不等。
人性
您可以简化人力资源运营，包括优化员工日程安排，时间跟踪，度假管理和人力资源工资单。使用班次计划功能，您可以将创建人员计划所需的时间减少多达80％。该软件还使员工能够自行申请轮班交易和休假时间。时钟功能意味着您将始终知道您的员工何时以及从何处上班和下班。
这个功能强大的人力资源软件有几个不同价格的套餐。 Starter套餐每位用户收费2美元。经典套餐是小型企业的理想选择，每位用户只需3美元。
APS在线
APS Online是一项全面的人力资源管理服务，提供数据集成，报告和分析，工资单等等。您可以在一个系统中管理所有核心人力资源，工资核算和出勤任务。您还可以使用APS Online软件快速有效地吸引顶尖人才并加入他们。您可以从APS Payroll网站索取大米报价。
Ximble
如果您正在寻找时间跟踪和日程安排方面的帮助，Ximble可以使员工的日程安排和时间跟踪变得精确和简单，帮助您节省大约40％的时间。使用Ximble，您可以通过易于使用的界面管理员工请求和班次，提前计划自动安排，查看员工可用性和管理任务。
此应用程序提供经济高效的人力资源解决方案，每位用户每月1美元起。
照片来自Shutterstock
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