产假是新父母从出生或领养孩子的工作中脱离的时间。佛罗里达州的准妈妈参加了短期残疾计划，可享受因产假而损失的部分工资。
意义
育儿和怀孕网站Womb to Bloom解释说，怀孕期间的短期残疾计划通常会在产妇阴道分娩后六周内支付产假的50％到100％的产假。在有并发症的情况下，可以扩展福利。短期残疾使新妈妈能够专注于照顾孩子，而不必担心失去收入。
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根据HumanResourceBlog网站的数据，佛罗里达州没有州的短期残疾假。然而，佛罗里达州的母亲可以获得雇主提供的个人短期残疾计划。婴儿中心网站指出，雇主提供的计划要么从工资中扣除，要么是提供的福利。个人计划直接从提供商处购买。
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根据婴儿中心的说法，大多数短期残疾计划要求在支付福利开始前一周缺勤。保险资源网站Insure.com指出，提供者不需要在短期残疾计划中包含产假。在选择提供商之前，请务必研究选项和计划要求。
