你可能听过这样的说法：“这不是个人的。这是生意。“但如果你是家族企业的一部分，你很快就会意识到它是两者兼而有之。混合家庭，金钱和压力环境将加剧家庭经历的不同动态。
来自Fundera的新信息图提供了一些见解，了解如何使家族企业与着名的创业家庭的课程一起工作。标题为“着名创业家庭的7个商业经验”的信息图表为希望创业或已经在经营企业的家庭提供了一些重要的智慧。
$config[code] not found小型企业趋势采访60年历史的家族企业Perfection Spring&Stamping Corp.揭示了经营家族企业的好处和挑战。
目前，在其第三代家族所有制中，创始人路易斯·卡恩（Louis Kahn）的儿子之一约书亚·卡恩（Joshua Kahn）解释了经营家族企业所需的条件。
卡恩表示，业务的家庭方面更多的是力量而不是弱点。他解释说，“对你身边的人总是有一定程度的信任。无论您是否同意他们的问题，您都知道他们最关心的是您的最大利益以及为我们工作的每个人的最大利益。“
Fundera的Meredith Wood总编辑说：“虽然家庭企业没有成功的路线图，但寻找着名创业家庭的成就可以提供灵感。这些家庭在此过程中学到的经验教训让我们深入了解了如何跨代建立一家成功的家族企业或培育一个充满企业家的家庭。“
企业家家庭的教训
最重要的一课是协作如何至关重要。根据信息图表，从两位创始人开始的公司增加了30％的投资，增长速度提高了三倍。
着名的沃尔玛创始人萨姆沃尔顿以不同的方式讲授这一课。信息图引用了这位传奇企业家的话，“我们都在一起工作。这是关键。“
关于家族企业信息图的另一条建议来自SpaceX和特斯拉创始人埃隆马斯克，“生命对于长期的怨恨来说太短暂了。”
迅速解决冲突是一个重要的教训，因为如果要解决这些冲突，这些冲突会对企业和家庭中的个人关系产生长期影响。信息图解释说，最好通过公开诚实的对话快速找到问题的根源。
根据信息图中的另一个引用，并不是说完全可以避免这种冲突。正如导演兼企业家弗朗西斯·福特·科波拉（Francis Ford Coppola）所说，“你在大规模或激烈的激情下建立的任何东西都会引发混乱。”
无论是与家人在一起还是与其他人一起经营自己的企业，都面临着许多挑战。只有6％的成年人口拥有自己的企业作为主要收入来源，因此不适合胆小的人。
但对于那些勇于面对风险投资的人来说，这可能是有益的。你可以创造一个成功的企业，如果你带上你的家人，它也可以加强你与你爱的人的关系。
您可以在下面的信息图中查看有关经营家族企业的其他建议。
图片：Fundera
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