根据最近MBO美国独立状态研究报告，越来越多的独立承包商认为合同工作比传统工作更安全。小企业趋势与Emergent Research的合作伙伴Steve King进行了交谈，该研究帮助开展了这项研究，涉及小企业，自由职业者，独资企业和其他以这种方式工作的研究的影响。
$config[code] not found合同与全职工作
根据King的说法，年度研究表明，这些承包商中有41％赞成2012年的安全合同工作。今年上涨到49％是由于几个促销因素。
“经济已经变得更好，这使得独立更安全，更安全，因为有更多的业务可以获得，”他说。
不情愿的独立工人
爆裂的另一个原因仍然与经济有关，但与选择有关。随着更多传统工作的出现，合同工作人员的队伍随着这些“不情愿的独立工人”的离开而减少，但留下的人对他们保留自由职业者的决定更有信心。这是一个变薄的牛群，让49％的人更热情。
金还说，早在2011年的一些调查结果就有助于进一步解释为什么独立承包商更喜欢这种工作与传统就业的原因。
“有两个原因确实没有改变，”他说。 “首先是独立工人有多个收入来源，所以虽然他们可能失去一两个客户，但他们不太可能失去所有收入。”
传播他们的风险
除了这种分散风险的能力之外，另一个促进独立自由职业工作普及的因素是普遍认为传统工作不再稳定。金说，有许多因素促成了2008年后的视觉效果。
“你有一些事情，比如公司重组，合并，甚至是善变的老板都有所贡献。同样，在当今竞争激烈的世界中，即使是最成功的公司也在不断修剪，“他说。
一般而言，技术和互联网特别加强了这一趋势。金说，现在可用的数字工具增加了人们对创造更多收入来源的信心。他说，这项技术已经让很多人能够从一个中心想法中分出来并拥有各种车辆来赚钱。
“他们可能就主题撰写或指导人们。他们甚至可能就同一主题提供培训课程，“他说。 “我们称那些人为投资组合。”
另一组被称为Cobblers。这些人采取多方面的方式，如写小说，同时也在Etsy商店出售物品，甚至可能同时驾驶Uber。这些人多样化，没有一个共同的主题或主题将所有东西联系在一起。
该报告的其他主要主题之一是交叉。金说，许多全职工作的受访者也有一个在线工作作为备用计划。
“甚至传统工人也看到了其他收入来源的需求，”他说。
Emergent Research和Rockbridge Associates在2018年3月进行的在线调查中收集了该研究的数据，共有3,584名21岁及以上的美国居民参与。 MBO Partners为独立顾问市场提供劳动力解决方案。
照片来自Shutterstock
