顾问可以在任何领域工作，因此很难确定顾问的工作职责。然而，所有行业都有一个基本的东西：顾问通过运用他们在该领域工作的丰富经验帮助公司解决问题。对于经验丰富的专业人士，咨询提供了一个机会，可以改变标准的9到5个工作周，以及为自己工作。
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顾问的主要工作资格之一是经验。这很大程度上取决于您只需要经验丰富的专业人士知道的事情。您的经验应该包括为他人工作，以及管理您下面的人。作为顾问，您可能会被要求委派职责。此外，您还必须提供有关如何实施策略的信息。这使管理或执行经验变得至关重要。
规划
公司经常致电顾问，帮助他们解决问题。要解决问题，您需要提供游戏计划。该游戏计划应包括广泛的长期战略以及实施该战略的短期策略。顾问应该具有规划者和实施者的背景，并且您对公司的计划必须反映您使计划变为现实的能力。您将委派任务以及指导员工如何最好地实施计划。
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许多顾问致力于为客户招募新人才。这需要了解行业中优秀员工的成就。这个区域是管理经验至关重要的另一个领域。一些顾问专门致力于寻找跨越地理区域内许多行业的人才。其他顾问则反其道而行之，寻找世界各地的单一行业人才。人力资源专业人员可以在这个咨询领域寻求就业，这是他们的才能和经验的自然契合。
分析
咨询顾问有时会被要求解决问题，但有时会被要求查找问题。经验丰富的专业人士可以在任何组织中找到缺陷，并为更高效和盈利的企业提供建设性的批评。会计和管理技能很好地用于分析，对细节的关注不能被高估。当盈利萎缩时，公司将支付高额美元来扭转局面。
