技能陈述摘要通常是招聘经理在工作申请材料上注意到的第一件事。鉴于其重要性，您应该花时间准备一份关于您的专业工作技能的强有力的总结。通常，应用程序要求提供资格或技能摘要。此外，您的简历和求职信是用于突出您的资格以支持您的申请的工具。
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准备求职时应该做的第一件事就是技能库存。这个过程只需要您集思广益，掌握您拥有的所有专业技能和技术能力。完成此步骤后，您可以磨练您认为最适合您所需专业的技能，或者更好的是，具体的职位描述。确定提供最佳匹配的三到五个关键技能，并将其作为摘要的基础。
准备摘要声明
掌握了您的关键技能，您可以准备一份摘要声明，以包含在您的简历和工作申请表中。理想情况下，这些陈述应该匹配或非常接近。您可以用一到两句话来制定摘要声明，例如“通过应用优秀的服务和沟通能力获得满分为97分的客户满意度得分。在两年内三次获得该公司服务员工。”在此声明中，您突出显示并展示了您的服务和沟通能力。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了子弹清单
叙述性陈述的替代方案是一个子弹列表，其中包含一些突出特定技能的陈述。在简历中，在“技能总结”标题下，您可以将核心优势分解为几个陈述。一个要点可以说，“利用数据库软件分析开发了新的营销细分市场，导致下一年收入增长12％。”接下来可以说，“通过展示营销部门内强大的团队导向和协作能力，在三年内实现了两次促销活动。”
行为动词
动作动词是包含在摘要中的关键元素。动作动词讲述一个故事，并在审查你的申请，简历和信件时引起招聘经理的注意。使用“演示”，“超出”，“已开发”，“已建立”或“生成”等词语开始发表演讲将引起读者的注意。这些文字还可以帮助您提供有关如何应用技能的陈述，这对招聘经理来说尤为重要。
