“结束工资”是您在之前工作中获得的最终金额。雇主经常要求您在申请表上显示结束工资。但是，在指出您的收入历史之前，考虑您的薪资谈判策略非常重要。
雇主的动机
雇主希望尽可能多地了解您的工作经历，以便做出有效的招聘决定。您的工资历史记录可用于评估您之前角色的职责级别。它也有助于准备谈判。如果您在最近的工作中表明结果工资为50,000美元，那么招聘经理就会知道如何在新职位上达成交易。
$config[code] not found规划你的战略
加州大学伯克利分校的网站表明，通过披露您的工资历史，您可以为雇主提供谈判优势。但是，如果招聘经理由于申请不完整而拒绝打电话，那么当您没有透露面试时，您可能会面临没有面试的风险。 PBS NewsHouse建议你表示“将在面试时讨论”或类似的东西，而不是实际的结束工资。如果招聘经理因此而忽略了你，PBS认为，他正在玩游戏。如果您的简历和信件令人印象深刻，许多招聘经理会尊重您的选择。
