没有人是一个岛屿，每个企业家都需要一个支持网络。虽然拥有一个同龄人，朋友和家人的网络很重要，但让导师充当发声板，让你负起责任并成为理智的声音同样重要。但找到合适的导师不仅仅是找到你钦佩的人并向他们寻求建议。
因此，我们询问了青年企业家委员会（YEC）的成员，这是一个由该国最有前途的年轻企业家组成的受邀非营利组织，这个问题：
“作为Y世代的企业家，在寻求商业领袖的指导时，您会寻找什么？”
这是他们不得不说的话：
1.失败加成功
“我希望那些已经做过几次的人的建议，并看到了失败和成功。失败让企业家能够深入了解建立业务的原始过程。除了一点经验之外，我还会寻找具体的领域知识 - 例如，对分销，筹款或产品开发有深入了解的人。专业的见解是有价值的。“~Derek Shanahan，Foodtree
2.我的行业经验
“你应该根据他们的生活方式选择你的导师。例如，如果你想有一天想经营一家大型科技公司，那么选择一位技术高管是明智之举。另一方面，如果你想成为一名专业演讲者，你应该找一位经验丰富的演讲者，他可以为你提供见解和建议。“~Dan Schawbel，千禧品牌
3.与我的价值观保持一致的人
“世界上有成功人士;但是，只有少数人会真正符合您的价值观和世界观。确保找到一位能真正与您的公司愿景联系起来的导师，以及您希望如何改变世界。另外，看看他们的跟踪记录是否与你想象的相似。“~Brenton Gieser，JoynIn
4.不仅仅是建议，关系
“我寻找一个成功的个人，在我自己的互补业务中 - 与潜在合作伙伴网络建立关系的人。通过让导师参与建立我的业务，他或她将为此感到自豪，并希望看到它成长和繁荣。凭借他们现有的关系，访问只是一个介绍。“~Benjamin Leis，Sweat EquiTees
5.成功证明的成功记录
“我寻找拥有成功经验的优秀商业领袖。我也会考虑他们的故事，他们开始的地方，他们的开始以及他们的成就。我喜欢与那些与我自己分享类似故事的导师联系，因为那些是真正属于我的导师。当然，有良好关系的导师也很好。“~Lucas Sommer，Audimated
6.认识到我的道路不同的人
“当我决定自己出去的时候，显然我的导师是我转向新闻的第一批人。如果你足够幸运拥有令人敬畏的导师，他们会知道他们所采取的路径将与你的不同，但仍然可以提供可以帮助你的建议。如果你的导师开始试图劝阻你或者把你塑造成一个更年轻的版本，那么找一些新的。“~Sydney Owen，3Ring Media
7.直射手
“作为一名Y世代企业家，我寻找能够直接指导我的商界领袖。我重视他们必须分享的未经编辑的，诚实的，有时残酷的经历和真理。我不希望他们提出建议，因为他们的智慧无疑会让我成为更好的商人。“~Lauren Maillian Bias，奢侈品市场品牌
8.双向街
“我寻找的人不仅可以通过他们的建议和关系为我带来价值，还可以为我带来价值的人。最好的导师是双向的街道。如果你只是想向别人学习，他们就是老师，而不是导师。它应该是一种让步关系。“~Nathan Lustig，Entrustet
9.有人到我要去的地方
“如果我们是simpatico，如果他们'得到我'并了解我想要与我的业务联系，这会有所帮助。我也看看他们如何经营他们的业务。如果他们看起来很开心并且很开心，那就转化为我想要学习的人。“~Nathalie Lussier，Nathalie Lussier Media
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