银行职位类型

根据美国劳工统计局（bls.gov）的数据，2006年银行业的就业人数超过180万。在这些工作中，10个中有7个在商业银行。银行业拥有广泛的就业岗位和职位。 Tellers仍占绝大多数员工，但其他银行职位在整个就业行业中占据了很大的份额。

管理

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在银行职位的管理领域，有：财务经理，负责监督银行分支机构和部门，维护银行标准和解决客户问题;贷款人员，审查贷款申请并就是否批准或拒绝贷款提出建议;和信托人员，他们处理养老基金，利润分享甚至学校捐赠。有时候，信托人员也会担任银行律师或会计师。

金融服务是一个以销售为导向的职位，负责处理银行服务的销售。银行代理处理从存款账户和信贷额度到存款和投资服务证书的所有事务。金融服务代理处理银行的营销，特别是涉及消费者信用卡和服务时。这已经成为销售代理商投入大量时间的行业的重要组成部分。

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办公室和行政部门的工作占可用银行职位的最大部分。这些包括为客户处理账户交易和服务的柜员，无论他们是进入银行还是通过直通车。此分类还包括客户服务和新客户职员，他们回答客户的问题和疑虑，并且最全面地了解银行的产品和服务。这些职位也在呼叫中心，代表正在接听电话并回复客户的电子邮件。

银行内的办公室工作人员包括许多职位。这些是一般的办公室工作，如秘书，数据录入员和接待员。还有簿记员，会计师和审计员处理存款单和支票，输入数据并维护其他财务记录和文件。当然，也有监督员和管理人员监督培训和办公室支持的日常任务。

杂项支持包括律师，会计师，审计师和计算机专家。这是银行业就业中最小的一部分，但对任何银行的运营和运营至关重要。这些职位确保银行符合所有联邦法规和规范以及维护公司财务记录。计算机专家职位维护所有计算机和软件，以及计算机升级和电子银行技术。