由于医疗保健服务在21世纪初变得越来越复杂和具有竞争力，因此护理领导职位日益突出。首席护士，也称为首席护理官，实施既定目标，政策和程序，监督护士，建议改善服务提供的策略，并确保医疗保健行动符合行业标准。要获得此职位的资格，您必须是注册护士，最好具有护理或医疗管理的高级学位。
$config[code] not found衡量质量
首席护士制定并实施有效的计划，以评估医疗服务质量和患者结果。例如，在社区医院工作的主治护士可以进行消费者调查以检测满意度。例如，如果调查显示某些护士不了解程序，主护士可能会开展调查，以确定流氓护士并采取适当的纪律处分措施。首席护理官员还确定了提高医疗质量的机会，并可能提供信息以帮助消费者选择健康计划和提供者。
管理资源
主要护士通过适当部署护士来帮助卫生机构管理人力和财力资源 - 这对改善患者健康结果至关重要 - 以及使用药物和设备。例如，在门诊中心工作的主要护士确保所有部门的最佳人员配备，并根据日常需求为护士分配具体任务，以改善服务提供。他还监控药物的使用情况，以尽量减少误用，并确保采购订单符合设施的需求。
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作为监督医疗机构运营的行政官员，首席护士帮助护士处理日常工作挑战。例如，当在急诊室工作的护士无法操作新安装的设备时，请使用您的信息技术应用知识来帮助护士提高他的技术技能。您还可以就患者安全，共享治理和职业发展等问题提供指导。一位有效的主治护士可以自己思考并做出正确的决定。
代表护士
卫生系统中的有效沟通对于提供高质量的医疗服务至关重要。主要护士利用她在中层管理中的地位，促进高级管理人员和初级护士之间的信息流动。例如，当医疗机构举行会议以修改机构政策时，主护士会向董事会提出护士的意见，并建议不要采用可能对护士绩效产生负面影响的政策。一位优秀的主治护士必须在保护医疗机构和护士利益之间找到平衡点。
