酒店依靠销售和活动协调员安排与企业和组织的会议和会议，并传达他们的房间和设施的详细信息。大多数酒店销售和活动协调员与销售和总经理密切合作，与客户联系，协商价格并提高其场所的入住率。如果您想在这个领域工作，您至少需要市场营销或相关专业的学士学位。您的年薪将根据您工作的地理区域而有所不同。
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根据就业网站Simply Hired的数据，截至2013年，酒店销售和活动协调员的平均工资为41,000美元。要成为酒店销售和活动协调员，您至少需要有营销，商业，公共关系，通信或酒店管理的学士学位，以及具有类似能力的一年或多年酒店行业经验。其他基本要求是镇定和组织，沟通，解决问题，客户服务，谈判和计算机技能。
区域工资
根据Simply Hired的数据，2013年南部地区酒店销售和活动协调员的平均年薪最多，他们在密西西比州的工资最低为32,000美元，华盛顿特区的最高工资为65,000美元。他们每年的工资为32,000美元至44,000美元南达科他州和明尼苏达州分别是中西部地区最低和最高的收入。如果您在西方担任酒店销售和活动协调员，那么您在蒙大拿州的收入将低至33,000美元，在阿拉斯加或加利福尼亚州的收入将高达47,000美元。在东北部，你在马萨诸塞州的成绩最高，在缅因州的成绩最低，分别为50,000美元或37,000美元。
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根据美国劳工统计局的数据，Simply Hired报告酒店销售和活动协调员的平均工资为41,000美元，截至2012年5月，所有会议，大会和活动策划者的平均工资为49,830美元。会议，会议和销售活动策划者在航空航天产品和零件制造业中获得了75,660美元的最高薪水。无线电信行业的收入为74,040美元，他们为商业和专业组织提供了55,250美元。学院和大学每年向会议，大会和活动策划者支付47,560美元。
工作展望
BLS预计，从2010年到2020年，会议，会议和活动策划人员的就业人数将增加44％，比所有职业的全国平均水平的14％快三倍。随着越来越多的公司开展国际业务，公约和个人会议变得越来越重要。这可能会增加酒店销售和活动协调员的工作，因为许多外地会议都在酒店举行。技术进步 - 在线面对面互动 - 可能在未来十年内在一定程度上缓解所有会议，传统和活动策划者的就业增长。
