行业和公司在面试后提供工作所需的标准时间可能会有很大差异。例如，在零售业中，您经常会在面试后知道您是否有这份工作。在许多其他公共和私人就业环境中，可能需要几天到几周的时间来获得官方消息。
快速周转
在零售环境中，招聘经理通常不会面对许多办公环境中存在的一些冗长的幕后流程。经理通常可以在雇用一线销售和服务员工时做出相当快速的决定。此外，当您申请零售工作时，您不一定要与其他人竞争，因为您要与雇主的标准和期望竞争。如果您拥有正确的背景和品质，商店经理通常希望让您立即前往。
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在其他情况下，您可能会在几天内接受采访并接听电话。在某些情况下，经理或招聘委员会必须与多名候选人会面，并举行会议以评估每个候选人的相对分数。有时候，招聘经理打电话让你知道你被“推荐”了这个职位。此消息通常意味着招聘经理或委员会喜欢您，但就业提议取决于成功的背景和参考检查。
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在完成所有腿部工作之前，一些招聘经理甚至不会打电话报价。你通常在面试时听到这个。正确的礼仪要求招聘经理让您知道预计的时间表以及您是否可以预期拨打电话。有时，经理在面试后不久就会有旅行或重大项目，这可能会延误电话会议。他们可能会告诉你这一点，或者它可能会意外地推迟。
什么时候打电话
在某些情况下，可以通过电话跟进您的采访。一般来说，最好等到你被告知接听电话的时间点之后。在零售店或如果你被告知决定很快就会出现，你应该在几天内打电话，因为经理可能只是忙着。如果您没有收到经理的通知且超出建议的时间表，那么在最终决定到来时进行友好的电话检查可以帮助您了解您的状态。
