InfoMart推出针对小型企业的新员工背景筛选

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Anonim

紧张的劳动力市场使得找到合适的人才变得更加困难,但这并不意味着你可以放松对审查潜在候选人的尽职调查。

InfoMart推出的新筛选平台将为初创公司,小型企业和中型企业提供简化后台检查流程的解决方案。

InfoMart后台检查平台

据Infomart称,新的小型企业平台专为中小型企业设计。对于员工人数不足500的企业,基本筛选起价低至每位员工28.95美元。

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该公司表示,提供新服务很重要,因为小型组织中每个人的工作范围都很广泛。该公司坚称,如果没有经过适当的审查,后果可能会同样广泛。

这使得小企业找到合适的筛选合作伙伴以确保他们的下一位候选人是他们所说的人更为重要。通过使用更好的筛选工具或服务,小企业主可以消除疏忽的雇员和降低员工流动率。

在最近的新闻稿中,InfoMart的创始人兼首席远见者Tammy Cohen解释了新服务如何帮助小型企业。科恩说:“这个新平台允许中小企业迅速验证员工资质。由于失业率如此之低,我们通过这个新平台迅速取得成果的能力将为这些公司带来竞争优势。“

新平台

旨在简化小型组织的后台检查流程,新服务只需要四个步骤即可开始使用,正如公司所说的那样,“一个值得信赖且知情的招聘决策”。

以前仅供企业客户使用的服务现在可以由小型企业获得。您可以通过InfoMart所说的行业领先的周转时间平均1.09天收到结果。

小型企业可以使用公司的ASAP ID,WebASAP和ASAPConnect订购后台检查。

ASAP ID是使用移动技术的下一代后台筛选解决方案。它允许您扫描政府ID并通过确保文档不是合成或更改来验证文档。

一旦服务验证了文档,它就会验证申请人的自拍与政府签发的ID相匹配。然后它会自动填充后台筛选门户,以便快速周转。

有了适当的凭证,InfoMart会进行所要求的背景筛选服务。这包括从犯罪历史到制裁搜索,机动车辆记录,经过验证的观察名单,社交媒体等等所有内容。

InfoMart拥有超过28年的行业经验,获得了全国专业背景安检协会的认可,并获得了FCRA认证的团队,成为财富500强企业的一级供应商。这包括从AT&T到杜邦,联邦快递,日产,坎贝尔以及许多其他公共和私人组织的所有人。

照片来自Shutterstock

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