我们都听过这些预测。婴儿潮一代不会退休 - 他们将开始第二次职业生涯。他们中的许多人将成为企业家。
$config[code] not found那个的真实意义是什么？在许多情况下，他们将成为独资经营者 - 建立一个人的商店，利用在几十年的企业就业中积累的专业知识和联系人。
独资企业是迄今为止最常见的创业形式：根据全国自雇人士协会的统计，所有商业纳税申报表中有85％是由没有雇员的公司提出的。
通常，这些企业不需要太多的启动资金。在互联网的推动下，Boomer的企业家通常会在自己的家中开店。而不是承担雇用员工的责任，他们与其他独资经营者建立关系，提供关键服务，如簿记和营销。
在许多情况下，目标是产生足够的收入来取代留下的薪水。拥有20年企业采购职位经验的Al Brown在他50岁生日之前辞去了他的全职工作，并创办了Naperville的一家独立咨询公司SupplyMex，该公司帮助美国公司寻找和管理边境以南的产品供应商。
他的目标是在启动SupplyMex后的18个月内用咨询收入取代之前薪水的80％。他的生意现在已经有一年了，他已经有60％了。
尽管如此，离开这个全职工作的世界可能是一个巨大的 - 并且可怕 - 跃入未知世界。仔细策划您的课程非常重要，确保您拥有良好的财务安全网并组建合适的团队来支持您的企业。
只要有可能，在您仍然全职工作的同时开始计划。 “在你自己罢工之前，你可以做很多事情做好准备 - 而你仍然得到薪水，”Terri Mauer说道，他是俄亥俄州阿克伦市的室内设计师和行业顾问，他是一名独资经营者。很多年。 “做你的商业计划和市场研究。您希望从事的业务是否可行？“
启动流程的一种方法是聘请商务教练。 Al Brown曾与位于Arlington Heights的Bizstarters的初创教练Jeff Williams合作。他们一起筛选了几个概念。 “一个想法是购买符合我的兴趣和能力的现有业务，”布朗回忆道。 “另一个是一般采购管理和咨询以及全球采购。第三个是墨西哥。“
墨西哥的供应管理因为布朗多年来在那里工作的丰富经验，他在政府和行业中的关系以及他说西班牙语而获胜。
戈登·米勒（Gordon Miller）走上了一条更加浮躁的创业道路。在大型办公产品和信息技术公司担任销售和营销职位25年之后，米勒一天早上醒来时厌倦了工作 - 并且渴望抓住自童年以来一直存在的创业痒。 “当我回头看时，我总是有这种企业家精神。在我长大的爱荷华州，我父亲拥有一个小镇餐馆多年。我一直有这种精神，开车进入我的内心，并一直在问自己，'为什么不做自己的事？'
“我和我的妻子一起坐在起居室里，布置了我的想法。她说，'你为什么不花90天才出去测试水域 - 与一群人交谈，看看是什么让你兴奋。'“
米勒 - 总部设在丹佛 - 花了一个夏天的网络，专注于远离他自己背景的企业的人。他说：“我们都倾向于保持在我们自己的小范围内。” “我想见到我不认识的人，了解他们的目标，以及他们对未来的愿景。”
最终，他决定自己喜欢成为高管教练的想法，帮助其他商业人士管理他一直在航行的生活转型。今天，59岁时，他从事小型企业咨询，写作，口语和辅导。
不过，米勒建议他的客户不要那么浮躁。 “做我说的，不是我做的，”他笑着说。
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马克·米勒（Mark Miller）撰写了Retire Smart，这是一份出现在30多家报纸上的每周联合专栏。他还出版了RetirementRevised，其中包括职业，个人理财，健康，旅游和生活方式主题。 Mark是50 + Digital LLC的总裁，这是一家多媒体出版公司，致力于满足Baby Boom一代的信息需求。
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