承销商分析申请人的信息，并决定公司是否应该提供保险单。他们还确定了特定保险水平的适当保费。根据美国劳工统计局的数据，除工资外，保险公司通常会提供良好的福利，包括退休计划和雇主缴纳或全额融资的健康保险。截至2011年，大多数入门级承销商的年薪至少为38,000美元。
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美国劳工统计局为所有承销商提供工资信息，而不是多年的经验。截至2010年5月，所有承销商的平均工资为每小时28.51美元，即每年59,290美元。所有承销商中间50％的薪水为45,650美元至79,790美元，前10％的年薪超过102,000美元。可能反映起薪的最低10％的薪资等级为每小时17.65美元或以下，即每年36,700美元。
人寿保险承销商
截至2011年5月，人寿保险承销商的起薪中位数为每年42,828美元，由Salary.com确定。这意味着每小时约20.60美元。第一级生命承保人中间50％的人每年赚38,070美元至48,701美元。最低的10％的年薪为33,738美元或更低，前10％的年薪为54,048美元甚至更多。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了集团承销商
专门从事集体保险业务的承销商的入门级工资中位数为每年44,476美元，相当于每小时21.40美元。第一级的集团保险承保人中间50％每年赚40,380美元至50,058美元。最低的10％的薪水等于或低于每年36,652美元，而前10％的薪水高于55,140美元。
财产和伤亡保险人
入门级财产和伤亡保险人的工资中位数高于其他两个专业，每年45,773美元，或每小时22美元。对于这些承销商而言，中间50％的收益范围为每年41,319美元至51,082美元。最低10％的薪酬标准为每年37,264美元，更低，前10％为每年55,916美元甚至更多。
2016年保险承销商的薪酬信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年保险承保人的年薪中位数为67,680美元。在低端，保险承销商获得了25,290美元的工资51,290美元，这意味着75％的收入高于这个数额。 75％的工资为91,780美元，意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有104,100人受雇为保险承保人。
