在准备申请工作时，个人通常需要向潜在雇主提供涵盖其背景，教育和经验的文件。选择正确的文件对于申请人以最合适的方式展示他们的信息以突出他们对工作的适应性非常重要。
定义
CV是简历的缩写，它提供了个人生活成就的概述。突出的成就通常是学术界特有的成就。简历是一份“活文件”;一个接受持续更新以反映学者或教师职业生涯新发展的人。追求学术工作的个人几乎只使用简历。适用于医学，牙科或研究型职位等科学工作的人也使用本文件。
$config[code] not found与简历的区别
每个文档的长度将简历与简历区分开来。简历，特别是对于那些早期职业生涯的人来说，通常会将信息限制在一页。但是，简历最多可以运行三页。在一些海外国家，无论申请的工作类型如何，都需要提供简历。 CV的长度对于在狭窄领域具有许多凭证的人来说是有利的，因为它允许他们正确地突出他们的所有背景和资格。
另一个差异虽然不那么突出，但是简历定义了一个人的学术身份，而简历形成并描述了商业世界中求职者的职业身份。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了简历格式
一篇好的简历强调了在一个人的特定学科中被认为最重要的要点，这些要点可能需要符合不同学科之间不同的标准惯例。没有标准格式涵盖所有简历。
要包含的信息
许多相同的细节都包含在简历中的简历中。使用任一文件申请工作都需要某些信息，如姓名，联系信息和教育概述。对于学术申请，简历应包括相关的学术和其他工作，研究项目，包括出版物和会议论文，以及任何社区或部门服务。简历还应包括带引用的单独页面，并且还应提及任何机密参考的可用性。
通常，简历会按相反的时间顺序列出教育，包括标题和可能的候选人论文的简要描述。在教育之后，其他信息应按照哪些优势相关的顺序列出。
