您的LLC应该选择S Corp状态吗?

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Anonim

您是选择S公司选举还是选择LLC(有限责任公司)?这是小型企业最受欢迎的两种法律结构,许多小企业主都在努力争取最适合他们的企业。

但是,您可能没有意识到它不必是LLC或S Corp,因为这两者并不相互排斥。通过组建LLC然后选择S公司身份,可以获得蛋糕并吃掉它。

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如果您拥有LLC并且所有者的工资税(自雇税)很高,这是一个特别合理的策略。在这里,我们将分解一些关于为什么你应该考虑与S公司选举有关的LLC的一些关键细节,以及你如何去做。

LLC和S公司简介:主要差异

LLC和S公司在会计师和小企业中都很受欢迎,因为他们的“转嫁”税收待遇。与普通的C公司不同,这两种结构都不对企业的利润征税。相反,利润会传递给所有者并报告其个人纳税申报表。此外,这两种结构还有助于将业主与业务分开并提供责任保护。

但也存在一些关键差异。从管理角度来看,LLC通常更容易运行。与C或S公司相比,国家申请和表格更少,启动成本更低,正式会议和文件更少。对于那些不想承担文书工作负担的小企业主来说,这通常是一个很大的优势。

此外,有限责任公司在业主如何分配业主的利润和损失百分比方面提供了更大的灵活性。假设您与朋友创业并且您各自拥有50%的业务。有一年,你的朋友在他的个人生活中遇到了一些问题,并没有像你那样花费太多时间在业务上。你们都认为公平的做法是给你75%的年度利润。

但是,如果你已经组建了一家S公司,你仍然会根据所有权的百分比征税(即你将按50%的利润纳税;你的合伙人50%……即使你有自己的安排)。但是,有限责任公司确实可以让您灵活地确定如何分配业务利润,并相应地对每个所有者征税。

这可能听起来有限责任公司即将到来,但S公司有一个关键优势,那就是税收。 S公司为您提供更多灵活性,以便向业主支付收益。例如,对于有限责任公司,整个净收入以自营职业收入的形式传递给所有者,因此需要缴纳社会保障和医疗保险的自营职业税。

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但是对于S公司,您可以选择将收入分成工资/薪水,然后以分配的形式将被动收入分开。只有工资/薪水才能缴纳FICA的社会保障税和医疗保险税。分布不是。但是,请记住,作为业务所有者,您必须为自己的工作支付合理的薪水。

不要以为你能给自己带来2万美元的年薪并且分配15万美元。

结合LLC和S公司

现在,有趣的转折是您可以将您的业务设置为有限责任公司,然后进行选举以使其被美国国税局视为S公司。从法律角度来看,贵公司是有限责任公司,而不是公司。这意味着您仍然可以获得有限责任公司的所有优势,包括减少对州的申请,以及减少文书工作和降低成本。

但是,在美国国税局看来,你的企业是一家S公司。您可以像独资企业或合伙企业那样获得收入的转嫁,并且您可以获得更多的灵活性,将分配公司的部分收入作为分配而非工资。

因此,可能节省社会保障/医疗保险(即SECA / FICA)税。

S公司选举

如果您有兴趣为您的LLC选择S公司税务处理,还有一些其他事项要记住。谁可以组建S公司有一定的限制。

例如,股东需要是美国的合法居民,他们需要是个人(即不是合伙企业或公司)。

要申请S公司待遇,您需要向IRS提交表格2553。这是相对简单的文书工作,但是在需要提交时有严格的截止日期。一家全新的公司从注册成立之日起75天内(或LLC成立)提交。

如果你有一个现有的LLC并希望获得S公司的地位,那么你的2018年税收为时已晚。但只要你在3月17日之前收到你的文件,你就有资格参加2019年的纳税年度。

问题照片来自Shutterstock

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