辅助生活设施为需要支持服务的老年人提供住宿照顾。这些设施的长期护理通常包括住房，支持服务和医疗保健以及医疗管理和日常活动和交通援助。由于辅助生活设施提供各种服务，因此工作职责在实践和范围上有所不同。
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行政人员包括设施主任，财务官员和人力资源和公共关系办公室的工作人员。这些员工通常向董事会报告，并且经常与居民没有直接联系。在较大的设施中，可能有许多助理管理员向最高管理员报告并处理特定部门（例如护理或治疗）的日常决策。在较小的设施中，一些主管部门负责处理这些细节，管理人员，财务，入场和设施运营。
医疗保健
辅助生活设施的医务人员通常包括医生，护士和护理助手。医务人员，特别是护理助手，花费最多的时间与提供直接护理的居民。这项工作可以包括协助居民进行日常生活，如洗澡或饮食和药物管理。由于许多住宿设施提供全天候护理，因此许多这些工作人员在非传统时间工作，例如夜晚和周末。一些设施也可能有注册营养师帮助进行膳食计划并跟踪居民的饮食需求。
心理保健
精神科医生，精神科护士，心理学家，社会工作者和治疗师也可以使用辅助生活设施。通常，这些心理健康专业人员在老年人常见的老年病学和心理健康问题方面具有专业知识，包括阿尔茨海默病和记忆问题。心理健康或保健人员还可以包括娱乐或活动治疗师。这些专业人士为居民提供包括锻炼，精神刺激，创造力和各种娱乐类型的计划。
其他员工
辅助生活设施通常提供膳食，家政，洗衣和运输服务。其中一些职位可能需要非专业培训，包括认证护理助理（CNA）或个人护理助理（PCA）。这些工作为居民提供重要的基本日常服务和支持。
2016年医疗卫生服务经理的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年医疗卫生服务管理人员的年薪中位数为96,540美元。在低端，医疗和健康服务管理人员获得了25,710美元的第25百分位工资，这意味着75％的收入高于这一数额。第75百分位的工资是127,030美元，意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有352,200人就业，担任医疗和卫生服务管理人员。
