调查显示:超过三分之一的小型企业为假期提供人员

Anonim

(马萨诸塞州,Needham) - 根据最近的一项RatePoint客户调查显示,大约40%的小企业主表示他们正在招聘最多5名新员工,以便在假期期间为客户提供支持,以帮助管理客户的查询,订单和退货。

对于许多小企业主来说,假期代表了他们最大的销售时间,而在动荡的经济环境中,企业主比以往任何时候都更加焦虑,在黑色星期五和年底之间的短暂窗口内吸引和留住顾客。 RatePoint进行的同一项调查指出,网上和实体店的小企业主比以往更关注他们的声誉,他们认为声誉和客户支持对于实现假日销售至关重要。

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RatePoint的首席执行官Neal Creighton表示,“假期是小企业主有效运营客户支持流程的关键时刻。” “客户服务的常识性方法可以增加重复的客户交易并促进新的销售,这最终是小企业主在瞄准底线时所希望的。”

超过80%的受访企业主表示,除了可靠的客户支持外,商业信誉还会影响他们吸引和留住客户的能力。大多数人表示,他们将在这个假日季节花费长达10个小时监控他们的声誉,以防止任何可能的客户问题预警信号。

“这是客户记住的小事,一路走来,”克雷顿说。 “回答他们的问题,接受反馈并向满意的客户发表赞誉,这说明了一个全面而有信誉的业务,这对于长期增长是成熟的。”

超过50%的受访者表示积极的客户评价有助于客户的认知。结合这种假日购物季节的主动客户联系措施,如电子邮件营销活动和寻求客户评论,以及密切关注客户支持,可以帮助企业增加消费者信任度,因为他们更加挑剔,在哪里花费预算紧张。

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