计划一个大公司的假日派对已经太晚了 - 而你和你的员工一直忙于处理它。现在，您想要的所有场地都已预订好，而且餐饮服务员也很忙。别担心。
以下是6个最后一分钟的想法，您仍然可以及时与您的团队一起庆祝这个季节，并让您的员工享受节日气氛。
如何让员工享受节日精神
志愿者
通过回馈社区来庆祝这个季节。您的企业是否已经拥有与您合作的当地慈善机构或社区团体？您或您的员工是否有您喜欢帮助的最喜欢的事业？
$config[code] not found如果是这样，请在一年中的这个时候找出这些组织正在做什么以及他们需要什么帮助。如果没有，请查看当地报纸的列表或与您的商会，狮子会，基瓦尼斯或扶轮社联系，了解您的帮助。
另外想一想：无家可归者收容所的志愿者人数往往比他们在感恩节或圣诞节时能够处理的人多，但是动物收容所或受虐妇女中心等慈善机构可能不会淹没。
吃得快乐
在您的企业享用一顿午餐，每个人都会带来传统的节日菜肴。
或者发挥创意：让工作人员从他们的家庭传统中汲取食物，设置墨西哥或Cajun美食等主题，或者做一个甜点烘烤，每个人都带来甜点。 （额外奖励：你肯定会有剩菜让人们带回家）。
一定要装饰节日，并计划适当的主题音乐和愚蠢的游戏。让一个热情的员工或员工委员会负责，给他们预算，看看他们提出了什么。
秘密圣诞老人
还有时间组建秘密圣诞老人交流。保持价格实惠（低于20美元甚至10美元），所以没有人感觉到。你可以通过秘密圣诞老人抓住让每个人有三次机会“窃取”其他人的礼物，让它变得更有趣。
假日比赛
举行一个丑陋的假日毛衣或假日服装比赛，每个人都打扮。为获奖者提供奖品，如礼品卡给当地零售商或餐馆。或者有一个小隔间装饰比赛，看看谁可以拿出最顶级的桌面装饰。
腾出时间，休假
如果您没有时间计划活动，那么您的员工可能会像您一样处于压力和超负荷状态。如果您的营业时间表允许，请考虑让每个人在下午休息。他们会感谢一些额外的时间来完成他们的假期购物或只是赶上一年中这个时候的所有义务。
明年再见
为什么不计划新年庆祝活动，而不是强调不参加节日派对？
假期后场地和餐饮服务的价格可能会降低，您可以选择更多的选择。此外，一旦假期结束，您和您的团队将更加放松。
奖励：除了回顾过去的一年之外，新年之后的派对还是让你有理由向前看，让所有人对你在未来一年取得更大商业成功所获得的计划感到兴奋。
本文由Nextiva提供，通过内容分发协议重新发布。原文可以在这里找到。
办公室聚会照片通过Shutterstock
10评论▼
