在各个部门拥有多名职员的大公司或公司通常需要一名主管。主要职员提供这种监督。根据salaryexpert.com，截至2010年7月，美国的一名主要职员的收入在40,007美元至48,502美元之间。
工作责任
在一系列办公室支持职能部门监督和激励职员是主要职员的主要工作职责。其他职责包括均匀分配工作并与部门经理互动，以确保有效完成工作。
$config[code] not found技能要求
优秀的人际沟通使主要职员能够评估员工的能力并适当地分配职责。使用各种计算机软件程序创建和管理文档和信息文件也是必要的。
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大多数雇主要求至少三年的办公室管理，管理或监督经验。了解各种办公室工作和职责是一个优势。员工关系的背景是可取的。
