FlexJobs报道了2018年迄今为止招聘这些员工的顶级自由职业领域和前30名公司。
虽然自由职业者没有资格获得福利，但他们比传统员工拥有更多的灵活性和自由。这可以解释为什么FlexJobs调查显示，远程工作或在家工作的自由职业者通常比传统员工更快乐。在美国，自由职业者的总人数已上升至35％。
$config[code] not found小企业是使用远程工作者和自由职业者的组织中增长最快的部分。由于自由职业者在技术上也被认定为小企业，这两个群体正在改变劳动力市场以及如何获得人才。
FlexJobs的创始人兼首席执行官Sara Sutton Fell解释了这种工作模式在过去十年中如何改变了员工队伍。在一份新闻稿中，她解释说，“自由职业者的人口统计数据是多种多样的，跨越几代人，教育背景和职业水平，但他们有着共同的重要共性，即他们自由自在，因为他们重视工作与生活的平衡和灵活的工作安排可以帮助他们实现它。“
顶尖的职业和工作
排名前五的职业是计算机和IT，会计和财务，人力资源和招聘，编辑和行政。数据分析师，接待员，项目经理，簿记员，内容设计师，QA专家，化学家，提案撰稿人和人力资源专家等自由职业者在FlexJobs上发布了与这些职业相匹配的职位。
10个顶级自由职业者领域
目前美国十大自由职业者包括：
- 计算机与IT
- 会计与金融
- 人力资源与招聘
- 编辑，校对和写作
- 行政的
- 项目管理
- 数据输入
- 研究分析
- 软件开发
- 技术支援
公司
雇用自由职业者的公司名单显示，没有一个特定的行业。所有细分市场的公司都在使用自称为自由职业者的工人群。
到目前为止，2018年招聘自由职业的30强企业
看到工作的自由职业者可能希望与已经提供这些机会的30家公司中的一家追求：
- 凯利服务
- 真正的人员配备
- Kforce
- 会计负责人
- 任仕达
- Ajilon
- 达尔咨询公司
- 计算机期货
- 向前搜索
- 罗伯特半国际
- 创意集团
- Aerotek
- TEKsystems
- 艺珂
- VocoVision
- WinterWyman
- 一间公司
- EXL
- 24七
- Apex Systems
- 法官小组
- excelHR
- ics - Infinity Consulting Solutions
- Facebook的
- 武士
- 横向整合
- Procom服务
- 一世。系统
- K12
- MATRIX资源
找工作？
如果您是自由职业者，FlexJobs会为您的下一份工作提出以下五项建议。
- 找出你的自由职业者利基。
- 建立一个坚实的自由职业者基础。
- 考虑你的网络。
- 联系老雇主。
- 开创新业务，因为作为一名自由职业者，您就是自己的事业。
FlexJobs具有远程作业发生趋势的良好优势。该公司为求职者和公司提供在线平台，提供超过50个类别的自由职业机会。 2018年的前100强名单，以及本次综述，已经从超过49,000家组织中削减，这些组织在今年的FlexJobs上发布了最多的自由职业空缺职位。
照片来自Shutterstock
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