儿科护士从业人员是为婴儿和儿童提供医疗护理的注册护士。他们有资格履行与医生相同的许多职能,包括例行检查,诊断疾病和伤害以及处方药。那些有兴趣成为儿科护士的人需要在开始他们的职业生涯之前获得护理硕士学位。他们的起薪可能因地区或他们工作的雇主类型而异。
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根据就业网站Simply Hired的数据,截至2013年,儿科护士的平均起薪为61,000美元。根据美国劳工统计局的数据,截至2012年5月,这一薪资与所有执业护士的最低10%一致。根据加州大学旧金山分校护理学院的数据,儿科护士从业人员必须至少具有护理硕士学位和1年或2年的临床经验。要开始他们的硕士学位课程,儿科护士执业者必须通过国家护理委员会考试成为注册护士。完成硕士学位后,他们必须通过儿科护理认证委员会或美国护士资格认证中心的考试。其他基本资格包括注重细节,耐心,同情和情绪稳定,以及组织和沟通技巧。
区域工资
根据Simply Hired的数据,2013年,南部地区儿科护士从业人员的平均起薪最多,他们在华盛顿特区的起薪最高为96,000美元,密西西比州的最低起薪为48,000美元。中西部地区的人们分别在南达科他州和明尼苏达州每年赚48,000至65,000美元。小儿护士在缅因州和马萨诸塞州的起薪为55,000至74,000美元,这是东北地区最低和最高的收入。在西方,他们在蒙大拿州的起薪最低,在阿拉斯加和加利福尼亚州的起薪最高 - 分别为49,000美元和69,000美元。
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儿科护士从业者可以获得更高的起薪,适用于某些类型的雇主。例如,2012年,BLS报告了专科医院所有执业护士的平均薪水为104,550美元。儿科护理人员也可能在专科医院开始他们的职业生涯,特别是那些照顾儿童的医院 - 例如癌症医院。他们在马萨诸塞州和华盛顿特区的收入更高,因为该州和地区的生活成本更高。根据美国有线电视新闻网(CNN Money)的“生活费用”计算器,一位在缅因州波特兰市获得6万美元收入的儿科护士将需要在波士顿赚到76,394美元以维持其生活水平。同一个人需要赚取78,178美元才能在华盛顿特区享受相同的生活标准,或大约多30%。
工作展望
BLS预测,从2010年到2020年,所有注册护士(包括儿科护士)的就业人数增加26%,与所有其他职业的平均水平相比,高于平均水平。技术进步应增加医生办公室和传统医院以外其他医疗机构的儿科护士从业人员的就业机会。对这些护士的需求也将增加,以降低成本,因为他们可以执行许多与医生相同的功能。