您的简历应向未来的雇主表明您具备工作所需的技能。我们也欢迎背景资料，以帮助招聘专业人士更全面地了解您，但您的技能必须是主要关注点。技能不是简历的独立部分，但可以通过申请人的学术和专业资格以及经验和参考来理解。
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你的学位是你简历中的重要武器，特别是如果你年轻，缺乏专业经验。按时间顺序列出您的资格，将最新信息列在最前面。如果学位与工作之间的联系不是直接的，例如文科学位的秘书工作，请提及您认为您的资格相关的原因。强调你拥有荣誉学位将使你的应用程序得到提升。
经验
该领域的经验至关重要，特别是对于备受瞩目的工作。成功的简历必须清楚地说明您在以前的工作中取得的成就。仅按时间顺序列出从最后到第一个相关的过去工作，并解释您离开每个工作的原因。应将专业培训计划作为您专业知识和可靠性的切实事实。以前雇主的命名参考也是一个很大的优点，因为参考证明了你的主张的真实性。
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提及不符合工作经验或学术学位的技能，如高级计算机知识，外语和通过课外活动获得的技能，如为校报工作，或者您可能为慈善组织做过的志愿者工作。
在简历结束时留下课外技能，因为它们不是正式的资格。但是，他们会帮助您向雇主证明您是理想的候选人。这些额外的技能可以证明你对工作的态度以及你在自己的时间工作的意愿。
注意事项
你不必提及你拥有的每一项技能;只有那些与工作相关的人。最好省略基本的计算机技能，例如互联网知识和打字技巧，以及不相关的工作经验。律师事务所的雇主不关心您过去是否曾经是服务员，并且可能会因为您的简历搜索相关经验而感到沮丧。除非雇主明确表达对他们的兴趣，否则喜欢钓鱼或绘画的爱好在简历中没有位置。永远不要骗你的技能;说实话，给雇主一个你可以改进的印象。你的谎言可能会在以后发现，无论是你在工作中表现不佳还是通过背景调查。
