只要您准备回答有关您的技能和经验的问题，对数据录入工作（通常称为数据录入键管或数据录入员职位）的访谈可能是小菜一碟。数据输入员工操作设备，使他们能够快速有效地输入和保存计算机或其他专用记录设备上的信息。大多数数据输入工作需要良好调整的精细运动技能。
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面试官会询问有关您使用数据记录设备的经验。根据公司的需求，他们可能会问：“您知道如何使用键盘，光学扫描仪，计算机定价设备，键盘，数据输入计算器，手持式医疗数据设备或数据记录仪吗？”如果您对公司使用的特定型号，款式或类型的数据输入设备没有经验，请与数据记录设备讨论您的个人专业知识。雇主可能会训练你的设备，所以你以前的知识和经验可能就足够了。
计算机软件
数据输入通常在使用行业特定软件的计算机上执行。雇主可能会问：“您是否有使用各种软件程序的经验？”或者“你知道如何使用什么软件？”大多数雇主培训他们的键员和职员使用他们的计算机和软件，但是当求职者已经熟悉与行业相关的数据输入程序时，它会有所帮助。例如，如果您的大部分工作将报告财务交易，招聘经理可能会询问您是否熟悉会计软件。
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数据输入工作通常需要速度和准确性，因此面试官可能会问：“你能用一分钟输入多少字？”在某些职业中，例如医疗编码，雇主可能会询问您的准确性和支持率。某些数据输入位置可能需要进行打字测试，以确定您的速度和准确度是否符合最低准则。当您确认面试时，询问招聘经理是否需要进行打字或数据录入测试。如果需要，您可以事先练习技能。
保密
一些数据输入键控器，文员和管理员输入并记录敏感信息。数据可能包括有关客户，患者，员工或普通公民的个人或私人财务或医疗信息。某些信息可能与公司的财务状况，收入，债务或纳税义务有关。面试官可能会问：“你愿意保留你录制的私人信息吗？”或者，“你愿意接受背景调查吗？”招聘经理可能会要求个人和专业人士参考，他们可以保证您的角色并验证您保密的能力。
