积极的工作氛围往往反映在所完成工作的质量上。许多企业发现，在创建和维护易于工作的环境方面花费精力是值得的，因为生产力往往会提高。一个伟大的工作场所具有许多特征，使其成为各级工人和管理人员以及整个企业的良好体验。
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良好的工作环境具有清晰的愿景和方向。对于员工，经理和客户来说，这一使命非常明显。个人知道并接受他们的特定角色和责任，即使他们努力实现明确的集体目标。
热情
健康积极的工作场所致力于为员工提供有意义的工作。热心并投入精力完成工作的人倾向于反映他们工作产品的热情。客户认可并奖励这些能源，使公司也更有利可图。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了团队合作
为了最大限度地提高生产力，团队合作和协作是任何伟大工作场所的首要原则团队及其生产力比任何个人的投入都更重要。团队成员协作并庆祝他们的成就，知道团队的工作超过了个人需求。
公平
努力工作在一个伟大的工作场所得到认可和奖励。问题在出现时得到解决，并考虑到各方的需要。有明确的沟通渠道可以传播和解决关注和不满。
创造力
任何伟大的工作场所都可以积极改变，并鼓励创造力和新想法。员工感到有能力为管理层带来创意和新的运营方式。赋予工作自由的工人倾向于拥有自己的工作。
领导
一个伟大的工作场所的领导者作为整个团队的积极榜样，一直在谈论。与此同时，伟大的公司鼓励工人的领导。鼓励所有工作人员指导和指导同事。
通讯
清晰，简洁和一致的沟通对于一个伟大的工作场所的各个层面都至关重要。从上到下，高度重视有效的沟通技巧，帮助员工快速学习，解决困难，相互尊重，引入新思路。
资源
在伟大的工作场所，可以提供最好的工具和设备并保持良好的工作状态。工人能够有效地完成工作，而不会有不必要的挣扎或安全隐患。
友谊
一个伟大的工作场所提供了一个健康和愉快的社交环境，在这种环境中，同事经常成为朋友，享受彼此的陪伴，并关心彼此的幸福。当员工学会享受彼此的公司时，关系往往形成在工作场所内外。
开玩笑
即使工作的每个部分都不愉快，一个伟大的工作场所也提供了在工作中获得乐趣的机会。工人可以通过这样的方式减轻工作量，即完成工作既令人满意又令人愉快。
