联邦计划协调员为机构或组织的联邦资助计划提供领导。雇用协调员的主要联邦机构包括农业，商业，国防，教育，能源，环境保护机构，国土安全，国家运输和退伍军人事务等部门。协调员开发，设计，实施和评估计划，以确保合规性和有效性 - 帮助使计划取得成功。在您进入面试之前，请确保尽可能了解您申请工作的部门。
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工作描述应该提供您需要的有关此工作所需资格的所有线索。您有可能满足这些要求才有资格参加面试，但雇主可能想要确认这一点或要求您在面试期间详细说明您的资格。以前在相关联邦计划中工作的经验，最好是管理职位，通常需要学士或硕士学位。有些项目可能有退伍军人的偏好或寻找背景与项目目标人群相似的候选人。
过去的经历
担任领导角色以协调联邦计划需要一些联邦计划的先验知识。这些计划通常载有必须遵守的准则和规定。面试官想知道您熟悉联邦资金的严格性，并且您了解所需的特殊关注。期待有关您撰写资助，协调其他联邦计划，处理预算削减，监控绩效以及与管理员沟通的经验等问题。熟悉政府关注的领域，包括数据驱动的结果，使用可衡量的目标，准确的财务报告，节省资金，雇用最优秀的人才，有效运营，减少碳足迹和改善客户服务。回答有关这些问题的问题。
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每个组织或机构都有自己的文化和目标。即使该计划在全国范围内，您将与之合作或监督的人员也是独一无二的。对于面试官来说，重要的是你要融入其文化并支持该计划的目标。教育自己有关该计划，其活动，挑战和可能影响它的最新立法。由于协调员可以以自我导向的方式运行该计划，因此雇主需要知道您将与现有团队合作并支持现有目标。期待您对该职位感兴趣以及如何处理某些情况的问题。
期望
雇主对此职位以及填补该职位的人有期望。这些可能包括高度诚信，道德，责任，问责，合规和写作技巧。作为协调员，您承担着重大的责任，并对您的员工，主管，政府和公众负责。你必须是专业的。期待能够磨练这些期望的问题。提供强有力的答案，举例说明您过去如何表现出有利的品质或优势。由你来说服雇主你满足 - 甚至超过 - 这些期望。
