被要求为同行撰写参考文献不应掉以轻心。学校申请，工作或其他类型的认可可能需要参考;您的意见可能是提供机会的决定性因素。完成参考时，您希望突出显示您的同伴的相关技能和专业属性。即使您已经认识了这个人多年并且已经建立了友谊，但在编写参考文献时避免进入个人场景。您还应该在信中包括您的身份以及您与撰写参考文献的人的关系。
$config[code] not found从适当的称呼开始。在撰写推荐信时，如果您知道收件人的姓名，请加上称呼。如果您不知道收件人的姓名，可以使用“可能引起关注的人”。
在你信的前几行介绍你自己。收件人不需要简短的自传;只写一些句子，详细说明你的位置和你与候选人的关系。
除了您的来信之外，确认您知道候选人将提供的任何事实。例如，如果候选人完成了志愿者工作时间或与您实习，您可以在信中确认这一事实。同行推荐信中包含的一条常见信息是职称和职责。
提供您对候选人资格和技能的看法。说你喜欢和候选人一起工作或者你会重新雇用她是合适的。突出了候选人拥有的任何特殊品质……
给出候选人给你留下深刻印象的具体例子。如果候选人一直超出职责范围或者非常专注，那就包括那个。向候选人询问他是否希望在参考信中突出显示特别重要的内容也是适当的。
在正面笔记上关闭这封信。如果您愿意接收有关候选人申请的进一步信件或就您的参考文件进行后续对话，请提供您的联系信息。
关闭你的信。务必妥善关闭这封信。如果您要写信给指定的收件人，您可以使用“您诚挚的”。如果您不知道收件人的姓名，可以使用“忠实的”。
小费
避免提及候选人的任何弱点。校对您的来信以纠正任何拼写或语法错误。
