重新进入劳动力市场需要采取与您在就业时开始或寻找工作时使用的策略不同的策略。你的再入简历应该淡化你的缺席，而是关注你与竞争对手的区别以及你在职业生涯休息期间如何保持技能的最新状态。在开始求职之前对您的简历进行翻新有助于确保其能够衡量具有持续工作经验的候选人提交的简历。
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你五年前使用的简历可能无法反映你今天的优势。删除对过时技能和知识的引用，例如您所在行业中不再使用的计算机程序。浏览几个帖子，了解您正在寻找的职位类型，以确定雇主需要的技能类型和他们使用的术语。即使您拥有他们想要的资格，如果您不使用他们所说的语言，他们可能也看不到您提供的内容。此外，增加离开劳动力队伍后获得的技能和知识。
专注于技能和资格
传统的按时间顺序的简历格式突显了员工的长期缺席。而不是注意到你的成就，未来雇主看到的第一件事就是你从事全职工作已经有多长时间了。立即引导您注意您的资格，通过引导您的简历和资格摘要，并按照此部分的时间顺序列出您的工作历史。您不必将摘要限制在专业工作期间获得的技能。如果您在失业期间自愿参加课程或兼职工作，请在此期间强调成就和其他资格。
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一些求职者不包括他们在全职返回劳动力队伍之前所担任的临时或兼职工作。他们经常认为，如果这份工作与他们所寻找的工作没有直接关系，那么它就会起作用。但是，它向雇主表明，在您的领域寻找职位时，您并没有闲着。此外，如果你省略一份工作，如果雇主发现它并且想知道为什么你没有提到它，它可能会造成一种尴尬的局面。如果您不想将注意力从更多相关经验转移出去，请将这些工作包含在标题为“额外工作经验”或“无关体验”的部分中。
说实话
即使你因长期失业而感到尴尬，也不要骗你的简历。例如，如果你说你的工作时间比你的工作时间长，那么如果他检查你的参考文献，雇主可能会发现这一点。相反，仅记录开始日期和结束日期时的年份而不是月份。这样可以最大限度地缩短持续时间仅为几个月许多雇主都明白，求职者往往需要几个星期或几个月的工作。他们还认识到，许多人必须抽出时间抚养孩子，照顾家庭成员或处理其他义务。只要你专业地展示自己，他们往往不会反对你。
