即使您拥有令人印象深刻的技能和经验，负面的工作背景也会阻碍您找到工作。雇主可能会关注简历的消极方面，例如就业差距或终止，而不是您对工作的适合性。如果你的简历上有任何麻烦的地方，重要的是要积极回应以抵消任何负面因素。
终止
终止不一定是职业生涯结束的事件。虽然谈论你的终止可能会感到不舒服，但承认并解决这种情况可能有助于让你和你的面试官都放心。简要说明发生了什么，但不要详述终止的每一个细节。 CBS Money Watch网站建议讨论终止的原因，例如不适合该职位，并描述您从经验中学到的内容。
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虽然您的工作经历中可能出现各种原因，但最重要的是您在维持或推进职业生涯中所做的工作。如果你在家呆了五年照顾你的孩子，你可能会提到你使用你的会计技能作为PTA的志愿者簿记员。如果您在搬到新区域后很难找到工作，您可以解释您是时候学习新技能还是参加培训课程，这对您下一份工作很有帮助。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了犯罪背景
犯罪背景可能只是你找工作中最难克服的障碍，但它不一定是一个不可逾越的障碍。如果您已被定罪，请简要说明情况，并描述您如何变得更好。在某些情况下，您可能不必透露您的背景。 Goodwill Industries International，Inc。网站建议您熟悉您所在州的法律，了解雇主在面试时可以和不可以提出的问题。它指出，您所在的州可能不允许雇主询问有关逮捕的情况，这些逮捕不会导致定罪，也可能只允许他们询问在特定时间段内发生的定罪。
缺乏经验
无论您是刚刚开始职业生涯还是希望改变领域，缺乏经验都会破坏您找工作的机会。如果您是刚毕业的学生，请讨论您在学校教育期间学到的知识，并讨论您获得的任何专业技能或认证。志愿者和实习经历可以像付费体验一样有价值。把这些职位放在你的简历上，并提及你在这些职位上学到的知识。描述如何雇用您的教育和技能，使您的公司受益。
