媒体主管负责监督媒体公司在广播，出版，电视，电影或音乐方面的运营和管理。她拥有领导技能，并具有强烈的品牌和营销能力。尽管通常经过董事会的批准，媒体高管仍然拥有很多控制权和影响力，并指导公司未来的运营。
领导
媒体主管的主要属性是领导能力。媒体高管是媒体行业中一个或多个领域的领导者。像任何公司的许多高级领导一样，他们对公司的运营和方向施加控制和影响。媒体主管必须掌握权威和尊重，并能够将管理和运营任务委派给团队成员。
$config[code] not found灵活性
媒体高管必须灵活;他们拥有出色的人际交往能力和协作能力。由于工作性质要求媒体管理人员与员工，客户，股东等各种人员打交道，因此灵活应对环境的能力至关重要。与员工和在公司投资的讨人喜欢的股东一起灌输良好的团队合作和团队建设是非常重要的，并且在某一天戴着不同的帽子。
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战略和谈判技巧是媒体高管的必备条件。无论是通过合并，收购还是其他战略联盟，媒体高管都必须能够认识到公司可以发展壮大的机会。谈判技巧对于说服董事会和股东了解公司的最佳利益也很重要。
牌
强烈的品牌意识和出色的营销技巧使媒体高管。预计媒体高管将对目标受众以及如何迎合他们有敏锐的了解。吸引和吸引目标受众的能力是媒体主管的主要目标之一，如果不是主要目标。媒体高管必须能够识别并选择具有娴熟研究技能的营销团队的优秀成员，以通过创新帮助维护和培养品牌，同时保持品牌。
训练
许多教育机构都看到了举办媒体高管实习，研讨会和其他培训计划的好处，以帮助培养媒体行业的领导者，尽管最好的培训来自于在行业内工作多年并且攀登阶梯。
