退休前要做的5件事

小企业主将大部分精力集中在创业，经营和发展业务上。有些人不打算退休，但其他人则认为他们会在某个时候退休……当然，他们会死。

不幸的是，根据MassMutual的研究，近40％的业主没有退休收入策略;他们认为出售业务所得的收益将为他们提供财务保障。尽管在过去三年中只有一半的企业有过任何评估，但情况确实如此。

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假设和缺乏行动可能会破坏安全的退休或成本继承人的负担。退休前有一些重要的事情要做。以下是一些采取的行动 - 现在。

1.对您的业务进行评估

您如何知道您的业务是否值得您的想法？确切知道的唯一方法是获得专家评估。评估可能很昂贵，但如果您想根据遗产规划策略（稍后解释）启动您的兴趣礼品计划，则必须进行评估。

但是，您可以使用在线工具（例如BizEquity，BizEx和Free Valuations Online）来了解价值。球场估计可以帮助您推进退休后的计划。

2.当你遇到某些事情时，决定你的业务会发生什么

即使你制定退休计划，残疾或死亡也可能突然干预。如果您不能再工作，您的企业会发生什么？你死的时候会怎么样？你想让共同拥有者在没有你的情况下继续吗？你有孩子或关键员工准备介入吗？考虑这些问题，以便制定实施答案的计划。

3.签署买卖协议

买卖协议是业主之间或业主与公司之间具有法律约束力的合同，即使所有权发生变化，也能确保业务连续性。根据前面提到的MassMutual调查，只有44％的企业主拥有买卖协议，以说明在发生意外事故时会发生什么 - 退休，残疾，离婚，个人破产，死亡。

买卖协议可以具有宝贵的遗产规划利益：如果协议是按公平原则进行并确定价值，则可以用于遗产税目的，前提是任何一方都不能单方面进行任何变更。

4.制定继任计划

全面的继任计划包含终身和死后行动，以将业务所有权转移给您的孩子或其他人。该计划包括各种行动：

在生活中。 行动包括签署前面讨论的买卖协议。对于那些物业价值超过联邦遗产税减免金额（2015年为543万美元）的人来说，可能需要采取诸如终身赠送商业利益等节税策略。
在死亡。 确保您的意愿和您设置的任何信任都反映了您的继任计划意图。例如，如果您有两个孩子，并希望所有权传递给一个孩子，请确保家人了解您的意图，并且您已经为未继承该业务的孩子提供了其他财产。要明确避免任何家庭纠纷，这些纠纷可能导致冗长而昂贵的诉讼，从而破坏家庭财富。一个典型的例子：着名珠宝商哈里温斯顿的两个儿子因为公司的经济利益而奋斗数十年，花费超过1000万美元的法律费用以及更多的家庭争吵。

5.资助你的继任计划

决定谁继承了共同所有者是否符合您的利益，这只是规划过程的一部分。您必须确保提供实施计划的方法。

例如，假设您有一个合伙人，并同意她可以在您死后购买您的利息，并且您在买卖协议中解决估价，反映您对死亡将会发生的事情的理解。一定要有足够的保险来支付这笔买断的费用，以便继承人受到保护。 MassMutual调查发现，只有一半（52％）的现有买卖协议由人寿保险提供资金;只有5％的人获得了残疾人买断的资助。