劳工部将就将联邦承包商雇员的最低工资提高到10.10美元的拟议规则征求意见。评论期预计将从6月17日延长至7月17日。
规则变更是由总统巴拉克奥巴马于2月12日签署的行政命令的结果。该命令要求劳工部在10月1日之前颁布实施该要求的法规。但该规则直到2015年1月1日才会生效。
$config[code] not found今年早些时候，参议院提出了一项提高所有美国工人联邦最低工资标准的法案。但就在几个月之后，西雅图通过了许多人认为更加严厉的法令，将该市的最低工资提高到15美元。
关于西雅图最低工资的争论仍在继续，特别是在城市范围内指定特许经营权。特别是在争论中，特许经营是否有资格成为大企业或小企业，这决定了他们实施增加所需的时间。
据彭博社报道，联邦承包商的新规定将为约200,000名工人提高工资。但它仅适用于2015年1月1日之后添加的新合同。
新法规肯定会影响企业在实施后进入联邦承包领域的情况。这意味着这些企业需要更多的资金和更多的资源才能被考虑用于联邦合同。
与此同时，联邦政府有义务引入更多小企业作为联邦承包商。据估计，政府在2012年将小企业短缺30亿美元。这是因为联邦政府在4000亿美元的联邦预算中仅为小型企业提供了23％的奖金。
众议院小企业委员会主席，美国众议员萨姆格雷夫斯希望看到这种差异得到纠正。但格雷夫斯也希望将这一目标提高到25％。
关于新的联邦合同规则的评论正式开始于其在美国出版 联邦登记册 6月17日。那些希望发表评论的人可以在在线法律网站上进行评论。
图片：维基百科
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