如果你在纽约获得解雇，你能收回失业吗？

如果纽约州考虑到您从前雇主那里获得的金钱和福利，当您非自愿地失去工作作为遣散费时，您可以同时领取失业和遣散费。您在累积病假，带薪休假或未用休假时获得的报酬通常不会影响您在纽约的失业保险资格。

失业保险

纽约州通过失业保险为符合条件的工人提供临时收入，这些工人因自己的过错而失去工作。雇主的税收为保险计划提供资金。纽约州劳工部根据您工作时的工作小时数和工资额决定您是否符合条件。每个接受失业的人都必须积极寻找工作并“做好准备，愿意并且能够工作”。

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遣散费

当你不自觉地失去工作时，一些公司通过遣散计划提供临时收入和福利。遣散费是员工福利;这不是法律要求的。遣散费政策通常会为您提供与您在就业终止后的一段时间内受雇时所享有的相同薪水和福利。您收到遣散费的时间可能会因您在组织中的级别或您与公司的服务年数而有所不同。

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遣散计划

对于纽约州考虑解决方案的问题，公司必须在分居工人有资格的整个期间支付遣散费，即使她在期限到期之前找到了另一份工作。例如，假设您不自觉地与您的雇主分开，并且您的雇主在一个月内提供您的工资和完全相同的福利。对于纽约州劳工部将该计划视为遣散计划，您必须继续领取整个月的工资和福利，即使您只需要一周的时间来找到一份新工作。