在准备求职时，必须有适当的求职信，简历和参考文献清单。虽然拥有一份标准简历和求职信对您来说可能更容易，但根据公司的职位描述调整您列出的技能将增加您获得工作的机会。简历字典描述了四种不同类型的简历。这些类型是反向时间顺序（最近的雇主第一），功能（列出最高技能/雇主第一），组合（任何所有类型的混合）和修改后的字母（比求职信更详细）。
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打开Microsoft Word（或类似的文本程序）并选择您的字体。您将希望使用简单的衬线字体，例如Times New Roman或Goudy Old Style。
写一个合适的标题。普渡大学猫头鹰在线写作实验室说，第一个区块将包含您的姓名，地址，电话号码，传真（如果适用）和电子邮件。确保每个都是独立的。
略过一行并插入日期。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了跳过另一条线并插入潜在的招聘经理的信息。把他们的名字，位置和地址（每条信息都放在自己的路上）。如果您不确定要将其发送给谁的姓名，您可以使用通用术语，例如“招聘经理”。
跳过另一行并使用先生或女士及其姓氏后跟分号来填写您的来信。
写一个或两个介绍性的段落，其中包含简要的背景说明以及您对该职位感兴趣的原因。通过避免诸如“思考”或“可能”等词语来表达项目信心。
跳过一条线并创建一个项目列表，列出您的技能，成就和其他适合该职位的经验。求职信是您真正强调为什么您最适合这个职位的机会。
恢复
在新文档中开始您的简历，其个人信息标题与您的求职信类似。一致性和简单性是一个优点。你想脱颖而出，但你不希望你的简历浮华。
研究Web并选择Resume Dictionary讨论的四种简历之一（反向时间顺序，功能，组合或修改字母）。
略过一行，写一个目标。根据Essortment.com网站，您应该根据您申请的职位写一个简短的句子或两个目标。确保它是具体的。
免排队并插入您的教育经历。务必包括诸如高GPA或证书等成就。
为您的就业历史部分略过一行。这将基于您选择的简历类型，并应包括您之前雇主的姓名，职位，然后在那里（月和年）花费的时间，然后是您的职位描述和成就的项目符号列表。
参考
有些消息来源说你应该在简历中包含引用，然后有很多人建议反对它。用你的判断是否应该。在单独的页面上列出它们会更容易。
使用标题标题您的参考页面，并保持您用于求职信和简历的相同字体格式。
制作参考的分段列表。每个部分至少应使用他们的姓名，职位，公司，城市/州，电话号码和电子邮件地址。
分配
购买简历纸。您可以在当地的部门或杂货店购买包裹，例如Walmart，CVS或Staples。
在简历纸上打印出求职信，简历和参考文献。
有些公司希望您发送一封电子版的求职信，简历和参考文献。检查他们的提交请求，因为一些雇主更喜欢您发送Microsoft Word文件，而其他人更喜欢Adobe PDF。
小费
保留您的求职信和简历尽可能短。大多数雇主更喜欢一个页面，但在某些情况下，它必须是两个是可以理解的。
警告
如果您要发送求职信的多种变体，请务必记得更改您要解决的问题的姓名及其中的任何详细信息。留下错误的信息可能会导致您的提交进入垃圾箱。
