华盛顿特区（新闻稿 - 2009年10月27日） - 四个社区培训计划将分别获得60,000美元的赠款和技术援助，以扩大其培训妇女从事绿色工作的能力。这项支持是通过沃尔玛基金会向商业和职业女性（BPW）基金会提供的支持来实现的，该基金会支持从红色到绿色：绿色经济中的职业妇女，BPW倡议。
$config[code] not found为该项目选择的地点是佛蒙特州妇女作品，（VT），CLIMB，（WY），费城退伍军人多服务和教育中心（PA）和非传统就业角色（CA）。
“BPW基金会致力于增加女性从事绿色工作的人数，”BPW基金会董事会主席Roslyn Ridgeway表示。 “非传统领域的薪酬更高，我们希望确保所有人都能平等地追求未来的职业生涯。”
“沃尔玛致力于各个层面的环境可持续发展，”沃尔玛基金会总裁玛格丽特麦肯纳说。 “我们很高兴支持BPW基金会努力让女性有机会在绿色经济中发挥重要作用，同时获得能够帮助她们为自己和家人提供的技能。”
BPW基金会首席执行官Deborah L. Frett对沃尔玛基金会对劳动力发展的承诺以及确保女性在绿色领域的招聘，培训和保留表示赞赏。 “这个项目特别为那些服务不足的妇女提供了机会，包括那些收入中低收入的妇女，流离失所的工人，有色人种和退伍军人。”
每个网站都对扩大绿色工作和女性培训以及培训和外展能力的良好记录有浓厚的兴趣。这些组织代表了不同的地理位置和一系列创新计划，旨在解决环境或可持续性问题，绿色行业驱动的培训和就业安置，绿色职业意识，指导和发展，或以女性为重点的培训计划和服务。
Red to Green资助的网站：
* CLIMB怀俄明州是一个全国公认的培训模式，为经济上处于不利地位的单身母亲及其家庭提供创新和全面的服务。 *佛蒙特州妇女作品通过教育和培训计划帮助妇女和女孩探索并发挥其全部潜力，从而实现经济独立。 *费城退伍军人综合服务和教育中心（PVMSEC）为所有光荣退伍的退伍军人提供就业，培训和相关的教育服务，特别是在绿色工作中。 *非传统就业角色的妇女（WINTERGreen）为洛杉矶的低收入妇女和青年提供培训和服务，他们可以从获得真正有收益的就业所需的技能和支持中受益。
“通过与社区培训提供者合作，BPW基金会将能够进一步吸引女性，以确定如何最好地满足她们的需求，并且可能加快她们进入他们可能没有考虑过的工作，”Ridgeway说。 “我们向这些组织表示祝贺，并期待共同努力，建立女性对绿色工作感兴趣的案例，公司有兴趣将她们用于这些工作，”Frett总结道。 有关从红色到绿色的更多信息：绿色经济中的职业女性倡议以及试点，请访问www.BPWFoundation.org/redtogreen。 关于商业和职业女性的基础 商业和职业妇女基金会通过关注影响妇女，家庭和雇主的问题，创造了成功的工作场所。成功的工作场所是那些拥抱和实践多样性，公平和工作生活平衡的工作场所。 BPW基金会支持劳动力发展计划和工作场所政策，以识别职业女性，社区和企业的多样化需求。 BPW基金会是501（c）（3）研究和教育组织。 关于沃尔玛的慈善事业 沃尔玛和沃尔玛基金会很自豪能够支持对他们所在社区的客户和员工非常重要的慈善事业。通过其慈善计划和合作伙伴关系，沃尔玛基金会资助旨在创造教育，劳动力发展，经济机会，环境可持续性以及健康和保健机会的计划。从2008年2月1日至2009年1月31日，沃尔玛及其国内和国际基金会在全球范围内提供了超过4.23亿美元的现金和实物礼品。要了解更多信息，请访问www.walmartfoundation.org。
