作为销售主管职位的申请人，您必须拥有一份出色的简历。您的简历通常是未来雇主对您的技能，教育和成就的第一印象。在您为销售主管人员提交简历之前，您应该确保它遵循简洁易读的格式，以便引起您对最重要信息的关注。
联系信息
简历的第一部分应始终是您的联系信息。如果雇主没有您的正确信息，他就无法联系您进行面试。确保您的姓名，地址，电话号码和电子邮件地址是列出的第一个项目。您的姓名应该以比其他联系信息更大或更粗的字体单独列在一行中。剩下的联系信息可以放在名称下面的一行中，每个段由一个项目符号点分隔。
$config[code] not found跳过摘要
典型的简历格式可以包括摘要或技能部分。在申请销售主管职位时，此部分是不必要的，并且在简历的顶部占用宝贵的房地产，可以更好地用于展示您在销售中的成就。根据您的联系信息，在简历的顶部和左侧以可量化的术语列出您最令人印象深刻的销售业绩。如果您觉得需要包含摘要部分，请将其限制为一到两个句子。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了公司名称
你在销售方面工作的人和你所担任的职位一样重要，或者更重要。评估您工作过的公司的名称，特别是财富500强公司或其他众所周知和受尊敬的公司。列出您的工作经历时，请确保将公司名称放在您的位置之上。如果您有任何着名的客户，如果信息不是保密的，您还应该列出他们的名字。
可量化的技能
未来的雇主想知道您作为销售主管可以做些什么。这意味着当您编写工作描述并列出您的成就时，您需要使用特定的数字和示例而不是通用描述。如果您进行了500,000美元的单笔销售，请包括确切的销售数量以及客户是谁。使用可量化的例子可以让未来的雇主准确地知道您以前职位的技能和成就。它还为他提供了衡量您对公司利润的潜在贡献的方法。
